财务部财务管理岗

预算管理：
1、负责公司预算宣传培训、编制指导与协调解释工作，协助各部门及分子公司完成全面预算编制。
2、组织编制公司本部及合并预算报表，按程序完成预算报批及下属企业预算批复下达。
3、开展预算执行情况的统计分析与报告编制，参与预算执行考核，加强预算资料归档管理。
决算与报表：
1、负责公司月报、季报、半年报及年报等合并财务报表编制工作。
2、统筹年终决算工作，组织落实决算相关事项，确保财务报告及时准确完成。
3、负责财务报告及相关资料的系统管理，保障财务信息的完整性与可追溯性。
经营分析决策支持：
1、定期编制经营管理分析表、经营情况分析及事业群经营分析PPT，揭示经营风险与业绩动因
2、开展专项分析，包括亏损面分析、企业排名、处置测算及同业对标（如中青旅）等深度分析
3、协助完成预算执行情况分析报告，为管理层决策提供专业财务支持
绩效考核合规管理：
1、对接公司及所属企业绩效考核，提供财务数据支持，参与绩效工资测算。
2、跟踪编制经营风险跟踪表，参与逾期回款管理，协助优化财务流程与内部控制。
3、统筹内外部数据统计与报送，包括分月财务指标、国有企业名录库及外资外贸报表等。
其他：
1、严格执行各项规章制度。
2、完成上级领导交办的其他工作。
3、协同其他部门完成相关工作。
政治品德：
政治素质好，理想信念坚定，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，作风正派，廉洁自律，诚信可靠，坚持原则，敬业奉献。遵守职业道德，做好财务信息、文档的保密工作。
专业：
具备财务管理及相关专业知识。
相关资质证书：
具有中级会计师及以上专业技术职称（条件优异者可适当放宽）。
学历：
大学本科或以上学历（条件优异者可适当放宽）。
工作经验：
具有3年以上相关岗位工作经验。
知识要求：
具备财务管理及相关专业知识。
技能要求：
1、具备从事会计工作所需要的专业能力。
2、熟悉财务软件及计算机常用办公软件的应用。
3、熟悉财务与会计政策、法规，企业内部控制制度，审计知识，会计基础工作规范，账务处理流程,熟悉网上银行的操作。
年龄要求：
不超过45岁（条件优异者可适当放宽）。
素质要求：
责任心强、认真仔细、执行力强。
其他要求：
作风务实，勤勉敬业，有较强的大局观和团队合作意识，执行力强。