职位描述
1、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划,并监督各项计划的实施;
2、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准,并监督执行;
3、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;
4、及时协助处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题;
5、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系,及时获得相关政策支持;
6、完成领导临时交办的各项工作任务。
任职条件:
1、本科以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;
2、制造型企业相关经验,有大型集团化公司企业经验、投融资并购方向经验优先。
工作地点

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公司信息
公司介绍
力诺集团成立于1994年,总部位于泉城济南,以大健康、新能源和新材料为核心产业方向,是中国制造业500强企业和山东省民营100强企业。力诺集团一直秉承“产业报国,追求卓越”的发展理念,专注于实体产业。以宏济堂制药、科源制药、力诺制药组成大健康产业,以力诺瑞特、力诺阳光、力诺电力组成新能源产业,以力诺特玻、武汉双虎组成新材料产业。目前,力诺集团正在全面实施“资产证券化、制造数智化、产业全球化、价值最大化”的“四化”战略。近年来,力诺集团积极推进旗下优质资产上市步伐,现有力诺特玻(301188)、科源制药(301281)等创业板上市公司。集团正在陆续建设一批智能工厂,引领“中国制造”加速向“中国智造”转型升级。目前,沂南力诺制药数智制造项目、宏济堂莱芜数智制造项目等智能工厂已投产,宏济堂阿胶数智制造项目、宏济堂鲁北制药数智制造项目等正在建设。力诺集团积极推动形成全球化的产业布局,与30余家世界500强企业建立了稳固的合作伙伴关系,产品销往100多个国家与地区。力诺集团拥有3项全国制造业单项冠军,12个国家高新技术企业,41个科技创新平台,其中国家级创新平台3个,承担国家“火炬”计划和863重点项目20余项;荣获国家科技进步一等奖(中医药行业科技最高奖) 1项,国家科技进步二等奖(太阳能行业科技最高奖)1项,教育部科学进步奖一等奖1项。集团及所属企业主导或参与制定国家行业标准60多项,荣获各种授权专利700余项,其中发明专利160余项。力诺集团始终以“服务社会,造福人类”为企业宗旨,在抗击新冠疫情、支援抗震救灾、援建希望工程、扶贫济困助学等各类社会公益活动中,积极履行企业社会责任,荣获国家及省部级各种荣誉奖励近200项。党和国家领导人先后到集团考察指导工作,给予亲切关怀和热情鼓励。
工商信息
认证资质
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