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人力副总监

3.5-6.5万
  • 佛山禅城区
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 氛围活跃

职位描述

人力资源规划绩效管理薪酬福利
工作职责:
1、战略规划:制定并实施与公司战略相匹配的薪酬绩效战略,确保其在行业内具备竞争力。
2、体系搭建:主导公司薪酬绩效体系的顶层设计,包括但不限于薪酬结构、绩效考核、激励机制等。
3、成本管控:进行薪酬成本分析与预算管理,优化人力成本结构,提升投入产出比。
4、政策制定:制定并完善薪酬绩效相关政策和流程,确保其合规性和可操作性。
5、团队管理:领导薪酬绩效团队,提升团队专业能力,确保高效执行。
6、数据分析:建立薪酬绩效数据分析体系,为决策提供有力支持。
7、变革推动:识别薪酬绩效管理中的改进机会,推动变革和创新。
任职资格:
1、学历背景:统招本科及以上学历,人力资源管理等相关专业,211/985院校优先。
2、工作经验:10年以上人力资源管理工作经验,其中至少5年薪酬绩效管理经验,有上市集团公司(5000人规模以上)人力资源高层管理经验者优先。
3、专业能力:
①精通薪酬绩效体系设计,有成功搭建或改革大型企业薪酬绩效体系的经验。
②熟悉劳动法及相关法律法规,具备丰富的薪酬合规管理经验。
③具备先进的薪酬绩效管理理念和方法论。
④熟知各类薪酬分析工具和方法,具备强大的数据分析能力。
4、具备卓越的战略思维和商业洞察力、出色的领导力和团队管理能力、优秀的沟通协调和跨部门协作能力。
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工作地点

广东省佛山市禅城区江湾一路43号帝欧家居大厦

职位发布者

毛女士/招聘专员

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公司Logo佛山欧神诺陶瓷有限公司
欧神诺瓷砖诞生于1998年,于2000年成立佛山欧神诺陶瓷有限公司,是专注于高端瓷砖技术研发、定制生产及交付服务于一体的现代化创新型陶瓷企业,隶属于帝欧家居集团(股票代码:002798)。欧神诺在广东佛山、江西景德镇、广西藤县拥有三大智能化生产基地,生产包括中国玉、岩板、瓷砖、轻质幕墙陶瓷板、景观厚砖、人造石、实验室陶瓷台面以及铺贴辅助材料等全品类产品,超3000家品牌专卖店遍布全国。欧神诺从创立之日起便以创新为核心驱动力,掌握超200项瓷砖核心专利技术,建设有全球先进的建陶研发中心,常年配备高级技术专家百余人,建陶检测实验室获国家CNAS认证,技术创新和研发实力始终处于行业前列,成为中国高端瓷砖技术高水平代表。先后推出自主研发的雨花石、七星玉岩、微晶玉、析晶玉、普拉提、晶立方、铂金、宝玉、卡萨罗、蛋壳面水泥、中国玉等代表性产品。作为“精于细节工艺”的技术创新型品牌,欧神诺每一次产品更新都代表了行业生产技术与工艺的革新。 27年的韧道经营、守正创新,欧神诺已发展成为行业头部品牌。2008年建立国家博士后科研工作站,并先后获得国家火炬计划高新技术企业、国家知识产权优势企业、广东省研究生联合培养示范点等荣誉,连续多年获评中国500强房地产企业首选供应商、碧桂园集团优秀供应商、万科A级供应商等,服务超过100个大型知名项目、500个大型市政工程,是2000万高端家庭的明智之选。
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