更新于 11月28日

薪酬专员

8000-12000元·13薪
  • 上海松江区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源管理员
1、负责公司员工薪酬的核算、发放及数据核对,确保准确性和时效性;
2、处理个税申报及缴纳,熟悉相关政策法规;
3、定期更新和维护薪酬数据系统,优化核算流程;
4、解答员工薪酬相关疑问,提供专业支持;
5、协助编制薪酬报表,配合完成人力成本分析及预算;
6、对接外部审计、税务等机构,确保薪酬模块的合规性。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务、人力资源管理、统计学等相关专业优先;
2、2年左右薪酬核算或财务相关工作经验,熟悉薪酬全流程管理;
3、精通Excel(函数、数据透视表等),熟悉ERP或EHR系统;
4、熟悉国家劳动法、社保政策及个税法规;
5、具备较强的数据敏感性和逻辑分析能力;
6、细致严谨,责任心强,能够处理复杂数据并确保零差错;
7、良好的沟通能力及保密意识。

工作地点

永大电梯设备(中国)有限公司-西门上海市松江区九新公路99号

职位发布者

刘畅/HR

立即沟通
公司Logo永大电梯设备(中国)有限公司
一、公司简介日立(HITACHI),世界500强综合跨国集团,创立于1910年,业务涉及移动、智慧生活、工业、能源、IT五大领域,立志成为社会创新业务的全球领导者。永大电梯(YUNGTAY),日立集团重要子公司,致力于为都市和楼宇发展提供安全、智慧、高效、舒适、可持续发展的垂直交通运输解决方案,从而实现人们美好的生活。1993年永大跨越海峡,立足上海,面向全球高速发展。2023年永大成为日立集团重要子公司,由日立集团100%控股。永大电梯共享日立集团的愿景、使命和价值观,承袭其百年创新技术,为世界注入新的活力。作为跨越半个世纪的电梯品牌,永大电梯秉持“永远为您多想一些”的服务宗旨,严格执行集团的质量要求和工作流程,确保产品品质。目前永大人员规模2600左右、已在全国布局2大发展中心、2大生产基地,130余家分公司及办事处和450余家服务站点,产品已广泛出口至全球20多个国家和地区,赢得了广大海内外用户的信任和青睐。 2014年2月荣获上海市质量金奖2016年12月荣获上海名牌2017年8月荣获2017上海制造业企业100强(第54名)2018年1月荣获中国电梯行业10强企业2018年3月荣获全国百佳质量诚信标杆示范企业 2019年1月荣获全国政府采购电梯首选安全品牌2020年11月荣获高新技术企业证书2022年4月再获“政府采购电梯服务十强供应商”
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