更新于 10月30日

钢结构设计经理

2-3万
  • 上海闵行区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

建筑设计
岗位职责:
1、营销阶段
(1)熟悉国家的行业政策以及公司产品体系、及市场策略,能够正确了解和挖掘客户需求,与客户进行技术交流;
(2)规划解决方案和建议,针对项目进行项目可行性分析、组织评审,为项目营销阶段提供前期技术支持;
(3)针对特定的用户或项目需求,完成主次结构的设计、优化,并推动方案的落地;
(4)根据公司既有产品体系,基于市场积累经验,配合公司完成产品定制开发;
(5)负责项目设计的全部内容,包括主次结构和围护结构,参与项目前期投标的全部流程,直至最终成功获取项目。
2、项目实施阶段
(1)完成项目的结构设计并与相关单位对接完成施工图确认和审查;指导新进员工开展钢结构设计工作,包括审核设计方案、校对施工图;
(2)协助项目施工技术人员完成施工组织设计方案的讨论、 编制和内外部的评审工作,配合完成施工方案中所有计算、设计相关内容的编制;
(3)组织重难点工序的术要求的编制和审查,并对计算书、施工过程分析等计算内容审核;
(4)根据项目需求主导或参与与业主、管理公司、设计院、监理、专业咨询单位的技术沟通工作;配合深化设计图纸的审核工作、项目设计配合工作;
(5)督促现场严格执行施工方案中各项技术措施,确保施工质量;协助项目施工技术人员对项目实施过程中突发技术问题进行处理,并对公司相应管理部门进行反馈;
(6)监督项目部在完工验收后一个月内完成技术资料汇总及技术总结编制,进行资料归档。
3、项目交付阶段
(1)参与客户满意度调查,保持良好的客户关系;
(2)制定相关产品的说明、保养及维修等技术资料;
(3)参与项目的经验总结并及时反馈至部门,参与建设部门的经验库和知识库
(3)组织参加行业展会和技术交流会,保持公司产品和解决方案的市场先进性和竞争力。

任职要求:
1、土木工程、结构工程等本科专业毕业,5年以上结构设计经验;或本专业硕士研究生学历,3年以上结构设计经验;
2、熟悉钢结构设计常用规范,了解结构专业相关国家规范与行业标准,熟悉工业建筑领域其他专业主要规范要求;
3、具备钢结构加工制造和详图放样的知识、具备充足的现场安装知识或经验、具备设计行业多专业配合的经验;
4、掌握PKPM,熟练掌握OFFICE相关软件,熟练掌握Staad Pro或SAP2000的优先;
5、具备较强的沟通能力、问题分析与解决能力,具备总承包项目或EPCm项目管理经验者尤佳。
4、具有良好的项目协调、沟通、技术管理能力;
5、工作细心严谨、责任心强、能够在压力和严格时限下有效率的工作;
6、英语能作为工作语言,有海外项目经验优先。
7、具备高级专业职称或注册结构工程师资格优先。

工作地点

上海闵行区大虹桥国际A栋30楼

职位发布者

祝贞明/人事

三日内活跃
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公司Logo美建建筑系统(中国)有限公司
美建建筑系统(中国)有限公司一、公司简介:美建建筑系统(中国)有限公司(简称ABC)于1994年由全球预制金属系统建筑的领先者——美国建筑公司(American Buildings Company)与美国工业投资集团CRI共同投资创建。ABC继承和发展了美国建筑公司的全套金属建筑技术体系,致力于为中国和全球市场提供各类钢结构系统建筑及产品的方案、设计、制作、安装以及售后维护等一系列富有竞争力的服务。总部位于上海,在上海、广州、西安、天津设有四大事业部。ABC在行业内首家获得钢结构工程设计甲级资质证书,也是首家获得钢结构工程专业承包壹级资质的外资企业。还获得对外承包工程经营资格、高新技术企业证书和FM认证证书,并全面通过了ISO9001:2008质量管理体系认证和国家安全生产许可认证。作为全球金属建筑技术的领先者,ABC一直致力于各类标准编制,主要包括《门式刚架轻型房屋钢结构技术规程》、《金属压型板应用技术规范》、《建筑钢结构防火技术规范》等国家及行业标准。进入中国19年,ABC已完成各类钢结构项目面积达1800万平方米,公司销售额每年以30%增长,2013年计划超17亿,涉及到工业建筑、公共建筑、低、多层商业建筑、屋面及光伏系统和钢结构住宅等类别,项目遍及中东、东南亚、南亚、欧洲、北美甚至于南极地区。ABC完成了很多经典的工业类和商业公用类建筑作品,其中不乏获得国家优质工程奖和省市级优质工程奖的项目,在业界获得了良好的口碑。二、企业资质:首批中国建筑金属结构协会制造、安装一体化定点企业首家获得钢结构专项工程设计甲级资质首家获得钢结构工程专业承包壹级资质的钢结构外企首家获得商务部颁发的对外承包工程经营资格的钢结构外企制造工厂及屋面系统通过美国FM认证国家高新技术企业三、人才优势:ABC目前员工总数为600多人,专业技术和管理人员约400人,大学以上学历的员工超过50%,具备中高级职称者有80多名,其中包含80多名设计师、50多名资深项目经理。拥有中国家注册结构师、注册建造师、注册造价师、注册安全工程师30多名;中国建筑金属结构协会钢结构专家2名;博士、硕士学历者20多名。四、人才发展战略:“以人为本”是ABC企业文化的重要理念“吸纳人才、善用人才、留住人才、发展人才”是ABC的用人之道五、员工发展平台:拥有一套科学的人才培养和提拔机制;提供适合自己的职业发展通道;提供具有竞争力的薪酬,建立了完善、公平合理的激励机制;营造轻松愉悦的工作环境和舒适便利的生活条件;按政策办理人才引进、居住证、非上海生源应届生落沪手续。六、员工福利:1、公司总部和工厂有食堂,提供免费工作午餐;外地事业部、办事处发放餐补;2、实行双休,工作时间8:30-17:00;3、员工享受带薪年休假;4、公司按国家规定缴纳社会保险;5、国庆、春节、生日有购物卡和面包券发放;6、员工每年定期体检;7、党、团、工组织有丰富多彩的员工活动。七、人才培养:1、公司每年都投入大量经费用于员工的教育和培训;2、已经建立完善的提升员工能力和专业技能的培训体系。ABC—金属建筑系统行业内的领先者,欢迎您的加入公司网站:http://www.shabc.com
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