供应副总监

一、工作职责
1、绩效、重点工作管理：根据公司的组织绩效、重点工作，参与并制定部门组织绩效，重点工作确保部门组织绩效达成
2、供应商管理：依据供应商管理规范，负责供应商体系建设与优化调整， 确保物料可持续供应
3、招标管理：依据公司《采购控制程序》及招标流程，组织开展年度/重大采购谈判、重大招标工作，确保采购合规以及有效降本
4、合规管理：根据公司绿色采购文化，负责采购相关流程的权限审核，确保采购执行合规
5、运营管理：根据公司运营现状，负责部门相关业务异常的协调解决，确保与各部门协作的顺畅性
6、流程管理：根据公司发展战略，负责部门的日常管理及流程制度的落地和优化，确保基于业务流程明确、高效增效
7、团队建设：根据公司企业文化导向，负责部门团队建设工作，确保健康的团队文化及氛围
8、安全管理：依据公司的安全管理要求，负责部门的安全管理
二、任职要求
1、统招本科及以上学历，机械类、机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、国际贸易类等相关专业优先；
2、总工作经验10年以上，其中本行业/本专业5年，团队管理经验至少2年。