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人事行政经理(南京)

1-1.5万·15薪
  • 南京江宁区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利招聘
岗位职责:​
1.全面负责公司人事行政相关工作,根据公司战略规划,制定、执行年度工作计划,建立并优化人力资源及行政管理制度、流程,确保公司高效运营。​
2.负责招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源全模块日常运营及员工关系管理。
3.推动企业文化建设,组织团队建设活动,提升员工凝聚力与组织效能。
4.统筹办公环境、固定资产、档案等行政事务,控制行政预算并优化成本。​​
5.负责政府项目申报相关工作,包括收集申报信息、准备材料、跟进申报进度及后续对接等。​

任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。​
2.至少 3 年以上人力资源管理或行政管理相关工作经验,有政府项目申报经验者优先。​
3.熟悉人力资源相关法律法规,掌握招聘、培训、绩效、薪酬等模块专业知识。
4.具备良好的组织沟通协调能力,时间管理及多任务处理能力。​
5.具有高度的责任心、团队合作精神,能承受较大工作压力,有创新意识。
6.具备良好的书面和口头表达能力,熟练使用各类办公软件。
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工作地点

南京江宁区江宁九龙湖国际企业总部园-A1号楼

职位发布者

杨女士/招聘

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