职位描述
装修/搬迁经验人力经验制度及年度工作计划体系预算政府申报统筹生产制造体系的人力规划制造业半导体通信/网络设备新能源
【岗位职责】
1、依据集团战略，制定公司行政人事方针、制度及年度工作计划，统筹搭建适应制造业特点的标准化管理体系并推动落地。建立集团重点工作督办机制，对集团下达的经营指标及专项任务进行立项分解、进度跟踪与闭环管理，确保政令畅通与业务落地。
2、编制年度行政人事预算，严控生产辅料、办公耗材及后勤运营成本；优化资源配置，提升资产使用效率。
3、主导高新技术企业认定、专项资金补贴、智能制造示范项目等各类政府申报工作，统筹申报材料的组织与撰写，维护良好的政企关系，争取政策红利最大化。
4、负责园区（含车间、宿舍、食堂）的日常运营、安保消防及环境卫生管理；落实制造业特有的EHS（环境、健康、安全）管理要求，确保安全生产零事故。
5、负责园区内厂区的政策对接、工程装修、现场施工管理及竣工验收工作；统筹厂房搬迁规划，确保生产业务在搬迁过程中平稳过渡，最小化对产能的影响。
6、统筹生产制造体系的人力规划，重点负责人员的招聘与保留、工时绩效核算及员工关系处理，通过技能梯队建设提升生产效率。
1、依据集团战略，制定公司行政人事方针、制度及年度工作计划，统筹搭建适应制造业特点的标准化管理体系并推动落地。建立集团重点工作督办机制，对集团下达的经营指标及专项任务进行立项分解、进度跟踪与闭环管理，确保政令畅通与业务落地。
2、编制年度行政人事预算，严控生产辅料、办公耗材及后勤运营成本；优化资源配置，提升资产使用效率。
3、主导高新技术企业认定、专项资金补贴、智能制造示范项目等各类政府申报工作，统筹申报材料的组织与撰写，维护良好的政企关系，争取政策红利最大化。
4、负责园区（含车间、宿舍、食堂）的日常运营、安保消防及环境卫生管理；落实制造业特有的EHS（环境、健康、安全）管理要求，确保安全生产零事故。
5、负责园区内厂区的政策对接、工程装修、现场施工管理及竣工验收工作；统筹厂房搬迁规划，确保生产业务在搬迁过程中平稳过渡，最小化对产能的影响。
6、统筹生产制造体系的人力规划，重点负责人员的招聘与保留、工时绩效核算及员工关系处理，通过技能梯队建设提升生产效率。
【任职要求】
1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业；5年以上大中型生产制造业行政管理经验，有独立负责新厂区筹建或搬迁经验者优先。
2、精通制造业劳动法规与人事流程，具备极强的生产现场后勤保障意识。
3、具备出色的跨部门协调能力、突发事件应急处理能力及抗压能力；逻辑严密，对数据敏感，善于通过数据分析优化管理成本。
4、熟练操作Office办公软件，具备优秀的公文写作能力。
1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业；5年以上大中型生产制造业行政管理经验，有独立负责新厂区筹建或搬迁经验者优先。
2、精通制造业劳动法规与人事流程，具备极强的生产现场后勤保障意识。
3、具备出色的跨部门协调能力、突发事件应急处理能力及抗压能力；逻辑严密，对数据敏感，善于通过数据分析优化管理成本。
4、熟练操作Office办公软件，具备优秀的公文写作能力。
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