更新于 2月3日

HRBP

2-3万·15薪
  • 深圳南山区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 团队执行强
  • 氛围活跃
  • 人际关系好
  • 管理人性化
  • 实力大公司
  • 交通便利

职位描述

组织发展人事培训员工关系
岗位职责:
1.负责组织管理、劳资关系或人才管理模块中的至少两个模块工作 ,独立统筹推动人力资源项目落地执行
2.协调跨部门资源,解决复杂人力资源问题
3.优化人力资源流程,提升组织效能
任职要求:
1.统招本科及以上学历,人力资源相关专业优先
2.5-10年人力资源工作经验,地产/建筑行业背景优先
3.精通组织管理、劳资关系或人才管理中的至少两个模块
4.具备海外人力资源工作经验优先

工作地点

深圳南山区顺丰总部大厦

职位发布者

代砂砂/高级招聘经理

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顺丰(股票代码:002352.SZ,6936.HK)于1993年成立于广东顺德,总部位于中国深圳。经过多年发展,顺丰已成为中国及亚洲最大、全球第四大综合物流服务提供商*。顺丰围绕物流生态圈,持续完善服务能力与产品体系,业务拓展至时效快递、经济快递、快运、冷运及医药、同城即时配送、国际快递、国际货运及代理、供应链等物流板块,能够为客户提供国内及国际端到端一站式综合物流服务。同时,依托领先的科技研发能力,顺丰致力于构建数字化供应链生态,致力成为备受尊重全球领先的数智物流解决方案服务商。
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