人力资源实习生

岗位职责：
1、及时更新员工档案，确保信息准确无误
2、办理员工入离职手续
3、协助办理其他临时性业务
任职要求：
1、明年毕业的本科生，专业不限；
2、熟练使用Office办公软件（Excel/PPT/Word）；
3、细心、责任心强，具备良好的沟通协调能力。
岗位福利：
1、免费住宿、免费工作餐、意外险；
2、参与公司活动。