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员工关系主管

1.2-1.8万·13薪
  • 泰州高港区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 团队执行强
  • 氛围活跃
  • 同事很nice
  • 实力大公司
  • 非常锻炼人
  • 准时发工资
  • 吃住环境好

职位描述

SSC数字化人事系统
岗位职责:
1、负责员工关系相关的流程、标准制定,定期修订、宣贯;
2、负责员工关系模块相关报表和数据分析,制作数据看板,提供数据支持;
3、对员工全生命周期管理等相关事项办理的质量负责并指导相关工作;
4、推进、监督集团员工关系标准化制度在各单位和分支机构的实施;
5、建立和谐、健康的劳动关系,规避用工风险;
6、上级交办的其他事项。
任职要求:
1、统招本科及以上,人力资源管理专业优先;
2、两年以上大型企业相关岗位的任职经验或具备大型企业SSC模块中台任职经验;
3、具有《劳动法》《劳动合同法》等相关法律知识基础,具备一定的劳动关系实务经验;
4、有较强人事数据分析和数据看板制作能力,参与过人事系统的搭建项目;
5、有较强的抗压能力、学习能力、沟通能力,有较强的亲和力和服务意识。

工作地点

泰州高港区扬子江药业集团有限公司

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职位发布者

顾女士/HR

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扬子江药业集团创建于1971年,是一家跨地区、产学研用相结合、科工贸一体化的大型医药集团,也是科技部命名的全国首批创新型企业。总部位于江苏省泰州市,现有员工18000余人,旗下子公司分布泰州、北京、上海、南京、广州、成都、苏州、常州等地;主要产品中西药并举,覆盖15个治疗领域,近600个品规(含中药饮片、医疗器械、保健品),102个品种出口至38个国家和地区。集团秉承“求索进取护佑众生”的使命,以“做中国最强、世界一流的制药企业”为愿景,践行“高质、惠民、创新、至善”的核心价值观,弘扬“为父母制药为亲人制药”的质量文化,致力向社会提供优质高效的药品和健康服务。自2005年以来,蝉联全国医药行业质量管理QC成果评比一等奖总数“十九连冠”;近年参加世界质量管理小组大会共斩获26项国际QC金奖;2次荣获“中国质量奖提名奖”,3次夺得中国品牌价值评价医药健康板块品牌价值、品牌强度“双第一”。相继荣获“全球卓越绩效奖”(世界级)、“亚洲质量创新奖”“全国质量标杆企业”“全国文明单位”。2021年3月,荣膺全球三大质量奖之一的“EFQM全球奖”(原欧洲质量奖)。
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