职位描述
工作职责:
1.培训组织与实施:根据业务节奏制定各阶段的培训计划;对外协助渠道做好银行渠道的培训;对内负责机构内勤、客户经理、渠道经理的培训工作。相关营销课程和话术的研发,新产品的研讨学习;根据分公司整体培训体系规划的要求进行各层级客户经理培训教材开发、引进和整理;收集培训要求,配合课程编写教材。
2.会议经营:组织落实晨/夕会、沙龙活动等;根据条线任务目标,追踪督导客户经理达成阶段目标;定期分析业务数据,落实公司相关材料、数据上报。
3.渠道开拓与维护:能开拓新渠道并与现有渠道维护良好合作关系;
4.内控合规工作:严格遵守公司规章制度和外部监管规定;积极参加发洗钱等内控合规宣传和培训工作。
5.其他方面:协助部门其他项目性工作开展,做好后援服务工作;领导交代的其他工作。
招聘要求:
1.大学本科及以上学历,金融、保险等相关专业;
2.具有相关工作经验;具有较强讲课水平,熟练掌握中文协作与口头表达能力;
3.良好抗压能力。