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人资经理
7000-10000元
济南
历城区
5-10年
大专
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职位描述
绩效管理
薪酬福利
员工关系
互联网
广告/营销
岗位职责
制度与企业文化构建
主导制定及优化公司人力资源管理制度(含员工手册、合规政策等),推动企业核心价值观落地,策划企业文化活动及内部沟通机制。
战略型绩效管理
深入理解业务战略,设计并实施与业务目标挂钩的绩效考核体系,定期评估效能,推动持续优化。
全生命周期员工管理
规范员工调配、晋升、离职等流程,确保合规性及效率,优化员工体验;主导劳动争议预防与处理。
人才发展与激励体系
搭建分层培训体系(如领导力发展、专业技能提升),设计多元化激励方案(如薪酬福利、职业路径规划),提升员工留存率与满意度。
跨部门协作与创新
协同管理层推进组织变革,探索数字化人力资源工具(如HRIS),提升管理效能。
任职要求
教育背景
大专及以上学历,人力资源管理、心理学或企业管理相关专业优先(优秀经验可放宽学历)。
经验要求
5年以上人力资源全模块经验,有制造业/互联网等行业背景或中大型企业经历者优先。
专业能力
精通薪酬绩效设计、劳动法律法规及职业健康安全标准;具备员工关系管理及数据分析能力。
熟悉OKR/KPI等工具,有成功推行绩效考核体系案例者加分。
软技能
卓越的跨部门沟通力、战略思维及项目管理能力;具备创新意识与抗压性。
证书加分项
拥有人力资源管理师、PHR/SPHR等认证者优先。
我们提供
参与公司战略决策的机会,直接影响组织发展;
弹性工作制与职业成长路径;
定期行业培训及团队建设活动。
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工作地点
济南历城区海信·龙奥九号1号楼16楼
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认证资质
营业执照信息
完善一份简历
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完善简历 涨薪36%
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世纪人传媒集团有限公司,成立于2002年,公司坐落于中国(山东)自由贸易试验区济南片区,是中国4A广告企业、中国一级广告企业、省广告协会副会长单位。20多年以来,专注于品牌策划与整合传播事业,主营业务包括品牌策划、体验营销、平面与空间设计、展会与活动执行、全媒介投放、新媒体运营、影视制作、演出策划、事件传播等业务。公司倡导以人为本、创意先行的服务理念,百余人的服务团队现已覆盖全国7个大区32个省市自治区,及香港特别行政区,凭借专业的传播能力及优秀的本地化定制服务,赢得了包括中国电信、中国移动、中国联通、中国铁塔、中国烟草、国家电网、中国广电、建设银行、邮储银行、光大银行、中邮保险、中国银联、华润、信通院、OPPO、历下控股、中电鸿信、天翼终端、天翼云、天翼物联、天翼安全、国脉文化、中移在线、中移设计院、咪咕、北方健康、海信、恒隆、齐鲁银行、晋商银行、网瑞物产等在内的客户广泛信赖,并在业内享有广泛好评。
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