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人事行政经理

7000-9000元
  • 凉山西昌市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 团队执行强
  • 氛围活跃
  • 人际关系好
  • 管理人性化
  • 实力大公司
  • 五险一金

职位描述

HRBP绩效管理人事培训电子商务新零售零售/批发
岗位内容:
1. 负责门店的人力资源策略和计划,确保与公司的业务目标一致。
2. 设计和执行员工招聘计划,管理面试、录用程序。
3. 负责门店的人力费用规划与动态管理;
4. 负责门店未来人才的培养和梯队人才建设,管理低绩效人员汰换。
5. 制定、实施全面的员工培训计划,以提高员工技能水平和知识储备。
6. 管理绩效评估实施和落地执行,并为员工提供的支持和指导。

任职要求:
1. 在零售行业有三年以上同岗位工作经验;
2. 具有卓越的沟通能力,良好的写作能力、PPT和视频制作能力等;
3. 对国内劳动法熟悉;
4. 能够在高压和快节奏的环境下工作,并优先解决任务的优先级。
5. 具有良好的团队合作精神。
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工作地点

凉山西昌市沃尔玛购物广场(世纪MALL购物中心店)

认证资质

营业执照信息

职位发布者

HR/HRM

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公司Logo沃尔玛(中国)投资有限公司公司标签
基于负责任招聘的要求,应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用,均可向沃尔玛道德与合规部举报。沃尔玛公司由美国零售业的传奇人物山姆•沃尔顿先生于1962年在阿肯色州成立。经过五十多年的发展,沃尔玛公司已经成为世界最大的私人雇主和连锁零售商,多次荣登《财富》杂志世界500强榜首及当选最具价值品牌。在最新发布的2020年《财富》世界500强公司排行榜中,沃尔玛公司连续第七年位列榜首。沃沃尔玛于1996年进入中国,在深圳开设了第一家沃尔玛购物广场和山姆会员商店。经过20多年在中国的发展,我们已拥有约10万名员工。目前沃尔玛在中国经营多种业态和品牌,包括购物广场、山姆会员商店、沃尔玛社区店等。沃尔玛目前已经在全国170多个城市开设了400多家商场、20家配送中心。与在世界其它地方一样,沃尔玛在中国始终坚持“服务顾客、尊重个人、追求卓越、诚信行事”的四大核心价值观及行为,专注于开好每一家店,服务好每一位顾客,履行公司的核心使命,以不断地为我们的顾客、会员和员工创造非凡。沃尔玛中国注重人才本土化,鼓励人才多元化,特别是培养和发展女性员工及管理层。目前沃尔玛中国超过99.9%的员工来自中国本土,商场总经理全部由中国本土人才担任,女性员工占比约65%,管理团队近50%为女性。2009年公司成立了“沃尔玛中国女性领导力发展委员会”,以加速推动女性的职业发展。2013年初,公司又成立沃尔玛女性领导力学院,更好地推动了女性领导者在公司的成长与发展。作为一家全渠道零售商,沃尔玛全渠道零售重点围绕顾客体验,通过加速零售创新的数字化和规模化,整合实体门店与多个电商渠道,为顾客提供更便捷的购物解决方案。同时积极寻求广泛合作,扩大融合互通的布局,构建发展共赢的全渠道零售生态圈,以实现为顾客省钱、让他们生活得更好的目标。
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