战略规划部副部长

工作职责：
1.统筹事业部年度战略规划编制（双差分析、市场洞察、机会风险清单、战略意图、业务设计、关键任务）、商业计划书编制（重点工作、绩效合约、战略预算等）。
2.定期审视战略执行偏差，保障战略意图的实现。
2.洞察全球市场、行业等宏观环境变化，开展战略研究，适给事业部提供决策建议。
任职要求：
1.具备3年以上战略规划/战略研究经历，掌握BLM战略模型并有实战经验。
2.具备较强的战略思维、逻辑思维、分析能力。
3.具备较强的自驱力、跨部门协同能力。