💪 你将负责
- 招聘全流程
根据业务需求制定招聘计划,独立完成简历筛选、面试邀约、初试评估、复试安排及录用沟通,确保各岗位高效交付。
- 人才梯队建设
跟进员工入职、转正、调动、离职等流程,配合业务部门做好人才盘点与梯队搭建,助力团队稳定发展。
- 绩效与培训协助
协助制定绩效方案、评定,以及培训组织与落地。
- 员工关系维护
组织员工沟通会、团建活动,营造积极向上的团队氛围,及时反馈员工诉求,协助处理劳动关系基础事务。
- 制度落地与优化
推动公司人力制度、流程的落地执行,收集一线反馈,配合优化完善。
💪 我们希望你
✅ 大专及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先
✅ 3年以上人力工作经验,有房地产、广告、传媒等行业招聘经验者优先
✅ 熟悉招聘渠道及面试技巧,能独立完成岗位交付
✅ 具备良好的沟通协调能力,能对接业务部门,理解用人需求
✅ 工作细致、有责任心,能严守公司机密
✅ 熟练使用Office办公软件,会基础的数据整理
✅ 认同公司文化,有团队意识,能适应项目制工作的节奏