岗位职责
1.结合公司战略，制定多平台运营战略与业务布局，对全渠道盈利增长负责，控本提效实现可预测收入。
2.负责活动策划、用户全链路转化及数据化运营，优化对账等业务流程，维持传统电商业绩优势，增长新电商业务。
3.分析竞品策略及市场行情，制定应对措施，优化推广方案并落地执行。
4.实时监控营销、交易、商品等核心数据，分析店铺访问量、转化率及竞品动态，输出可行性改进方案。
5.优化电商团队管理体系（岗位职责迭代、带教机制完善、绩效与激励体系），赋能团队、提升整体能力素养；
6.基于产品进度与业务现状，合理拆解业绩目标并匹配达人资源、推广预算，避免目标空转。
7.高效联动产品组、运营组协作，解决业务卡点；
8.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.本科及以上学历，5年以上电商运营、3年以上团队管理工作经验，需操盘过千万或亿元级别盘子，有成功的电商（天猫&京东&拼多多&抖音&小红书等电商平台）操盘项目经历，并拿到结果；
2.精通传统电商精细化运营及新电商内容种草逻辑，具备牵头梳理业务 SOP、优化流程的能力；
3.具备强跨部门协作能力，能推动产品、营销、财务等部门高效联动；
4.拥有同业资源、教育类电商达人资源池（KOL/KOC）者优先；
5.具备优秀的团队搭建与管理能力，有搭建电商运营体系、带教新人的成功案例；
6.具备战略思维与强执行力，能在新电商突破期的压力下保持策略性推进；
7.对电商整体经营利润负责，具备市场行情敏锐度、数据化分析能力及资源整合能力，沟通协调能力强，责任心强且抗压韧性佳；
8.如熟悉了解图书、教育行业可适当放宽要求。