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HRBP

6000-8000元·13薪
  • 佛山顺德区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系组织发展销售团队HRBP
工作内容:
1、招聘管理:负责业务部门需求澄清及岗位招聘:批量人才资源开发、人才画像及人才地图制定、招聘渠道开发、招聘及录用对接;
2、人才发展:基于业务需求及痛点,合理规划人才梯队、组织人才盘点、胜任力模型输出及能够评估组织,负责业务部门培训训练项目落地执行;
3、企业文化:基于业务特点制定有效的人才保留及关怀政策;
4、培训管理:基于业务需求制定有效培训方案,并落实培训相关工作;
5、协助主管领导处理BP日常事务
工作要求:
1、2年以上HRBP工作经验,有营销端经销平台人力资源管理工作经验优先;
2、具有业务思维及多项目运行能力,能够与业务端各部门人员做好相应的对接工作;
3、本科及以上学历,专业不限。
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工作地点

佛山顺德区申菱环境高新区智造基地

职位发布者

陆先生/人事经理

三日内活跃
立即沟通
公司Logo申菱环境公司标签
成立时间:2000年主要产品:工业与公建、ICT数据中心、VOCs与污泥治理设备关键词:国家认定企业技术中心、博士后科研工作站、国家技术发明奖、中国标准创新贡献奖广东申菱环境系统股份有限公司(申菱环境),总部位于珠江三角洲的中心地带顺德,是一家集研发设计、生产制造、营销服务、集成实施、运营维护于一体的现代化企业。为全球客户提供环境调控的整体垂直解决方案,是数据服务产业环境、工业工艺产研环境、专业特种应用环境、高端公建室内环境四大领域的专家。未来,公司继续不断创新,拥抱智能制造,为客户提供更高效高质的定制环控产品和方案。将继续秉承“开放务实、果敢担当、同创同享”的价值观,为创造各行各业好环境的企业宗旨不懈努力,致力于成为全球客户提供环境调控的整体垂直解决方案专家!研发实力申菱环境多年来一直坚持“创新驱动”的理念,2012年获行内最高奖项——国家技术发明奖二等奖,并两次获国家建设部华夏科学技术一等奖,三次获全军科技进步二等奖,树立了行业技术标杆。公司拥有国家认定企业技术中心,博士后科研工作站、广东省企业技术中心、广东省特种空调工程技术中心等先进研发平台,并拥有国内第一、世界领先的低温实验室。公司历年来承担多项国家、省部级科技计划专项,如国家科技支撑计划项目、国家火炬计划项目、广东省重大科技专项等,独家起草国家标准、参与起草国家标准多项,获得中国标准创新贡献奖。行业客户申菱以高起点、高定位、高投入全面布局了ICT行业、轨道交通行业、化工环保VOC回收、核电行业、军工国防、航空航天等战略新兴行业,相继成立ICT事业部、环保事业部、核电事业部、轨道交通事业部等,开发颠覆性产品填补行业空白,细分市场业绩突飞猛进。未来,申菱环境将继续秉承“同心同德、同创同享”的经营理念,为“创造各行各业好环境”的企业使命不懈努力,致力于成为全球客户提供环境调控的整体垂直解决方案专家!
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