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更新于 7月22日
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健康风险规划师
1.6-2.8万·13薪
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龙岗区
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招5人
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职位描述
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中国人寿深圳市分公司简介
中国人寿保险股份有限公司深圳市分公司(以下简称"深圳国寿"),是中国人寿保险股份有限公司下辖的副省级计划单列市分公司。
长期以来,深圳国寿始终坚持党的领导,积极贯彻落实党中央各项决策部署,主动融入地方经济与社会管理大局,充分发挥保险保障和风险管理功能,致力于服务国家战略落地、促进特区经济发展、助力民生工程建设、完善社会保障体系等,用实际行动践行着一家金融央企"服务国家发展大局,守护人民美好生活"的责任担当。
截至2022年底,深圳国寿共为450万个人客户、9万余家团体客户、3万余家法人客户提供了专业优质的金融保险服务,累计提供的风险保障额度高达14.6万亿元。新冠肺炎疫情发生后,深圳国寿第一时间向抗疫一线医护人员捐赠保险,累计风险保额达574亿元,成为当之无愧的社会"稳定器"和深圳市民的"定心丸"。
站在高质量发展新起点,深圳国寿将不忘初心、砥砺前行,以更加昂扬的精神状态和奋斗姿态建功新时代、奋进新征程,致力用金融活水浇灌深圳地方经济发展,努力成为深圳特区和鹏城市民值得信赖的金融骨干力量!
为实现高质量发展要求,适应新时代市场需要,践行“服务国家大局,守护人民美好生活”的责任担当,中国人寿深圳市分公司拟招健康风险规划师5人,具体要求如下:
工作内容:
1、承接公司大客户的对接与服务,帮助客户梳理家庭健康风险,提供专业的规划建议;
2、定期派发公司老客户福利礼品,指引客户参加公司定期安排的福利活动、免费体检等,联络客户参与公司不定期组织的客养活动;
3、维护和提升客户与公司之间的粘度,通过各种活动提升客户的忠诚度;
4、参与政府安排的各项健康宣传活动;
5、参与公司安排的各类学习课程,不定期以讲师身份对公司在职人员进行培训。
任职要求:
1、学历本科以上(能力特别优秀者可放宽至大专),年龄25-45岁,男女不限;
2、能从家庭成员身体健康的角度分析、评估家庭因重大疾病或意外事故导致的财务风险;
3、从客户需求和家庭经济条件出发,协助客户制定科学的风险防范措施,量身定制专属方案;
4、善于沟通交流,有良好的表达能力,性格开朗、服务意识强。
福利及待遇:
1、薪资架构:基本薪资6100(服务津贴)➕ 方案奖励➕ 提成(根据业绩,上不封顶)
2、周一至周五8:30-10:00 早会,其它时间自由安排拜访客户,双休,按照国家法定节假日休假。
2022年重要荣誉
*2022深圳市民最喜爱的保险机构*
*2022深圳最佳新市民金融服务奖*
-----《深圳晚报》"金融双十佳'评选
*年度社会责任奖*
----《深圳特区报》'金融风云榜'评选
*党建+金融服务示范保险公司奖*
----《深圳商报》'深圳金融名片'评选
*年度最具品牌影响力奖*
----《晶报》"第12届晶报百万读者金融业口碑榜"评选
*湾区金融创新服务奖*
----《南方都市报》'2022粤港澳大湾区新实业峰会"评选
*年度赋能实体大奖*
*年度客户服务典范奖*
----《南方都市报》'2022第八届中国金融年会'评选
*社会责任创新典范奖*
----在'益'起——粤港澳大湾区企业社会责任践行榜荣誉盛典
*最受网民信赖品牌奖*
----《深圳新闻网》'第五届'圳'能量深圳网络盛典'评选
工作地点
深圳龙岗区横岗(地铁站)荣德国际大厦A座30楼
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中国人寿保险股份有限公司深圳市分公司
保险,银行,保险
10000人以上
已上市
中国人寿保险(集团)公司属国家大型金融保险企业。2019年,集团公司合并营业收入9067亿元;合并保费收入6977亿元;合并总资产超4.5万亿元。中国人寿保险(集团)公司已连续18年入选《财富》世界500强企业,排名由2003年的290位跃升为2020年的45位;连续14年入选世界品牌500强,2020年品牌价值达人民币4158.61亿元;所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。中国人寿保险(集团)公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前,集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年,中国人寿入主广发银行,开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。中国人寿秉持“成己为人成人达己”的企业文化核心理念,坚持稳中求进工作总基调,坚持高质量发展,扎实推进保险主业价值和规模协调发展,努力提升投资板块贡献,积极做好银行金融服务,有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局,全面推进国际一流金融保险集团建设。
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