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人力资源经理

1.5-3万·14薪
  • 深圳宝安区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 同事很nice
  • 工作环境好
  • 团队执行强
  • 氛围活跃
  • 人际关系好
  • 管理人性化
  • 免费班车
  • 实力大公司

职位描述

薪酬福利招聘绩效管理
岗位内容:
1. 协助总经理推动薪酬绩效体系,吸引、挽留优秀人才;
2. 挖掘和推广有效的招聘渠道,如社交媒体或校园招聘活动等,建立和维护人才库。
4. 分析数据、关注市场发展趋势,从而更好地了解竞争对手并制定更具竞争力的招聘战略。
5. 制定、评估并实施全面的员工培训计划,以提高员工技能水平和知识储备。
任职要求:
1. 一本本科或以上学历(非统招勿投递);
2. 5年或以上相关的工作经验;
3. 在招聘流程、组织人才和发展有深入的了解;
4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力;
5.新能源行业或知名企业背景优先考虑。
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工作地点

宝安区深圳普瑞赛思检测科技股份有限公司

职位发布者

熊佳欢/人事经理

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欣旺达电子股份有限公司(简称“欣旺达”)创立于1997年,于2011年在深交所上市(股票代码:300207),并于2022年成功发行GDR登陆瑞交所。欣旺达以“创新驱动新能源世界进步”为使命,深耕锂电池领域,致力于为社会提供更多绿色、快速、高效的新能源一体化解决方案。公司构建了消费类产品、动力科技、能源科技、智能硬件、创新与生态五大业务板块。在“成为受人尊重的世界级新能源企业”的愿景指引下,公司积极拥抱国家战略机会,坚持稳健经营、持续创新、开放合作,强化战略引领,加快全球化、数字化、智能化、绿色化发展步伐。着眼未来,利用自身专业服务和创新技术,助力全球能源革命,为建设绿色地球贡献智慧和力量!
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