副总经理

（一）战略规划与经营决策

立足公司核心业务，落实企业中长期发展战略、年度经营计划与预算方案；统筹公司业务板块的资源配置与发展布局，定期评估经营成效并动态调整策略，确保企业经营目标与板块发展任务达成。

（二）生产运营管理

全面落实公司生产经营工作；建立健全生产管理体系，优化生产流程与工艺标准，严控产品质量、生产成本与交付周期；协调解决生产过程中的重大技术、设备与产能问题，保障生产系统安全稳定运行。

（三）技术研发与创新管理

协助总经理推动产品升级与新产品研发，瞄准行业前沿技术与最新技术需求，发挥天津大学研发资源优势，促进产学研融合与科技成果产业化；主导技术创新体系建设，提升公司在化工分离技术与节能、环保新领域的竞争力与产品壁垒。

（四）市场拓展与客户管理

制定公司市场拓展战略，搭建高效客户服务体系，维护战略合作伙伴关系，提升公司市场占有率与品牌影响力。同时，统筹公司融资规划与资本运作，拓展多元化融资渠道，整合内外部资本、技术、产业等优质资源，助力公司规模化发展；推进公司上市筹备相关工作，制定上市发展规划，对接资本市场相关资源，推动公司实现资本化、规范化发展，增强企业核心竞争力与可持续发展能力。

（五）合规与安全环保管理

严格遵守国家安全生产、环境保护、国有资产管理等法律法规及行业规范；全面统筹公司安全环保工作，建立健全风险防控体系，落实安全生产主体责任，杜绝重大安全、环保事故发生；确保公司经营活动合法合规。

二、招聘条件

（一）基本条件

1. 拥护党的领导，坚持正确的政治方向，能严格落实国有企业领导人员廉洁从业有关规定，有良好的职业道德和大局意识，无违纪违法、失信记录及其他不良从业记录；

2.本科以上学历，化学工程、环境工程、企业管理等相关专业背景；

3.拥有8年及以上石油、化工等相关行业工作经验，熟悉行业产业链与市场格局；

4.具备3年及以上企业副总及以上高层管理岗位任职经历，或中层部长但经营管理业绩突出；

5.具备节能诊断、废弃回收、石油化工、精馏分离等生产领域综合管理经验者、业务开拓经验者优先考虑。

（二）核心能力

1.熟悉精馏技术、化工分离工艺、VOCs、节能诊断及相关生产全流程，熟悉石油化工、低碳环保行业运营规则与发展趋势，能精准把握行业机遇与风险；

2.具备卓越的战略决策、经营管理、市场拓展与团队领导能力，能有效统筹多业务板块协同发展；

3.熟悉安全生产、环保、国有资产监管等合规要求，具备较强的风险管控能力与企业经营责任担当；

4.具备优秀的沟通协调、资源整合与问题解决能力，能推动企业创新发展与转型升级。

5.具有出色的创新思维和团队合作精神。

三、薪酬待遇

按国有企业高管薪酬管理相关规定执行，提供具有行业竞争力的薪酬福利体系及配套激励机制，具体数额面议。