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人事主管

9000-12000元
  • 北京大兴区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘组织发展人事培训运营团队HRBP高级人力资源管理师工业自动化人力资源服务新能源
岗位职责:
1.协助部门经理建立并完善公司人力资源管理体系,保证人力资源工作支持企业战略发展及业务变革。
2.根据公司总体目标设定并主持推进公司在人力资源各个模块的升级,保证公司在“选育用留”人才的各项工作顺利实施。
3.负责制定培训计划和培训课程的开发与管理,负责培训的组织、评估等工作;统筹管理员工培训及日常思想沟通,与各业务部门负责人深度交流,不断完善公司各业务板块的工作流程并通过绩效管理促进工作效率和质量,不断提高企业员工的基本素质,满足企业发展的需要。
4.负责公司招聘工作,制定招聘计划,确保招聘任务的完成。
5.完成领导交办的各项工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2.5年以上人力资源管理工作经验,较强的沟通能力,工业企业、制造业相关从业经历优先;
3.工作责任心与主动性强,有良好的组织协调、沟通表达能力及执行力;
4.具备亲和力,良好的有效沟通、文化渗透、组织协调能力;
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工作地点

北京大兴区绿地中央广场(高米店)A座16层

职位发布者

白女士/人事经理

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公司Logo北京海德利森科技有限公司
北京海德利森科技有限公司成立于2001年,是一家专注于高压、超高压流体装备研发、制造与系统集成的高新技术企业。作为国内较早涉足氢能装备与高压检测系统的企业之一,也是国内第一家拥有超高压容器设计和制造资质的民营企业,公司在高压流体技术领域具备领先优势,产品压力范围覆盖气体600MPa、液体1400MPa。长期服务于航空航天、氢能源、等静压、科研检测、石油化工等领域。【氢能业务】:提供加氢站核心装备及整体解决方案,包括液驱氢气压缩机、加氢机、加氢柱、卸气柱、顺序控制阀箱及智能控制系统;同时提供高压储氢容器、储氢瓶检测/充装系统及涉氢检测设备。【航空航天与科研检测】:提供供气系统配气台、高压高纯气源站、气体增压/检测系统、数据采集系统及超临界二氧化碳布雷顿发电装置等,服务于航天员生命保障及前沿科研试验。【工业制造与特种设备】:提供各类高压/超高压气体与液体增压系统,液驱压缩机、水压爆破、疲劳测试、安全阀检测等全套强度与密封性测试系统。以及氦气检漏/回收/系统、回收容器/高压容器、高压高纯气源站整体解决方案、氧/氢气瓶试验机/充装系统、高压气瓶撬、高压制氮机、气体纯化器-介质处理、气体增压器、高压液泵,色谱装柱机、高压气体发生器、空气放大器、高压反应釜等。高压阀门管件:高压接头、高压针阀、高压单向阀、高压球阀、高压安全阀、压力变送器,高压电磁阀、高压硬管、高压软管、压力表等。【等静压技术】:提供冷等静压、温等静压、热等静压产品,提供整套设备及整体解决方案,以及等静压产品加工服务。
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