ssc（员工关系）

岗位职责：

1、外包员工生命周期全流程工作：

(1) 安排外包员工的人事手续办理事宜，包括入职、离职、材料签署等；

(2) 在对应节点完成外包员工考勤、报销统计和报表出具工作，跟进员工五险一金的申报和待遇享受工作，确保服务工作的及时、准确性；

(3) 负责员工生命周期相关系统数据的管理；

(4) 承接员工入离职手续、社保福利、合同档案、考勤报销等事宜相关咨询；

(5) 负责电子章操作、员工合同档案管理等基础事务性工作。

2、参与梳理和优化乙方SSC相关工作流程，提升流程自动化率。

3、对内部员工的咨询进行解答，赋能业务。

4、其他SSC支持工作。



任职要求：

1、本科及以上学历，2-3年工作经验。

2、熟悉国家劳动法规、用工政策，并能持续学习，灵活灵用。

3、具备良好的职业素养和协作精神、沟通能力、亲和力、自驱力，工作细心。

4、有互联网，大型物流公司，乙方公司等企业经验优先。