【候选人匹配侧重点】
年龄范围在23-28岁间,学校(985 211双一流 一本/海外等)背景;人聪明,灵动,逻辑思维好,数据能力有,心态开放好学;有在招聘/BP/OC/市场调研/人力咨询类公司 想转OD(组织发展方向)深耕发展的都可以看,
互联网公司出身,高素质高潜力,但是不要心气太高,想稳定发展;传统行业过往履历不错的也可以看,渴望进互联网;但是需要同学特别积极外向、学习能力强、有创意有新想法
【职位描述】
1.支持蚂蚁的组织发展运营工作,参与机制方案调优、机制落地运营,在过程中协助研究分析和诊断工作;
2. 参与外部组织发展研究,对优秀实践案例、前沿报告等整理形成文档及报告;
3. 结合文化、价值观导向,协助通过图文、视频等在工作中传递管理理念、加深企业文化价值观传播。
【职位要求】
1. 本科及以上,年龄30以内,工作经验3~5年,有人力组织发展的工作经验,具备较强的项目落地执行与沟通协调能力;或者有2年以上管理咨询类经验的优先考虑;互联网背景出身等
2. 思维活跃开放,期待持续学习完善自我;有责任心与利他精神,主动担责,在协助团队目标达成过程中实现自我价值;
3. 书面表达、提炼总结能力强,有一定的数据分析基础;有图片、视频处理经验者加分。
【工作时间】早九晚六,周末双休,不加班,法定节假日正常放
【薪资待遇】15k-23k,五险一金,面试定薪定级,互联网大厂各项福利待遇
【工作地点】杭州市蚂蚁A空间(线上面试2~3轮)