住院医师规范化培训学员

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上海市第十人民医院住院医师规范化培训基地预招录规培学员，基地范围：内科、外科、外科（泌尿外科方向）、神经内科、眼科、口腔科、妇产科、急诊科、放射科、超声医学科、重症医学科、核医学科、临床病理科、全科医学科、儿科、麻醉科
任职资格：
1、医学专业（指临床医学类、口腔医学类）硕士及以上学历，博士研究生优先，儿科、麻醉科、全科可放宽至本科；
2、要求2026年应届毕业生或2025年毕业生（急诊、麻醉、全科等部分紧缺专业可按上海市要求在毕业年限上予以放宽）；
3、最高学位必须是医学学位；
4、爱岗敬业、品行端正，积极进取，乐于奉献，责任心强，有团队合作精神；
5、具体名额以上海市公布名额为准
6、有些列情况之一者，不予招录：
1）属定向生、委培生的；
2）未纳入国民教育系列招生计划的军队院校应届毕业生；
3）成人高等教育学历毕业生；
4）现役军人；
5）法律法规规定的其他情形。
激励政策：
1、五险一金
学员与单位签订培训暨劳动合同，无需缴纳培训费用。规培期间计算工龄、缴纳社会保险，享有法定节假日，享受医院定期组织的免费体检，按规定享受各项工会福利。
2、工资绩效
月收入由工资+固定月奖（随规培年限增加）+浮动月奖组成，紧缺专业另享受额外倾斜
3、值班津贴
标准同本院职工：值班费150元/班，跟班费100元/班
4、阳光节日奖
各类节日奖标准同本院职工（元旦、春节、元宵、五一、端午、中秋、国庆）
5、伙食住宿
规培学员可享500元/人/月现金租房补贴，此外，租住我院员工宿舍者另享受优惠价（低于市场价格），入住后每月再优惠500元饭贴标准为40元/工作日，每月打至员工一卡通，可用于医院食堂、院内超市、合作商铺消费
6、科研奖励
鼓励规培学员参与医院科研工作，参照正式员工标准享受相应科研奖励，成绩突出者在满足同等条件下在留院、转编、出国培养等给予倾斜政策；符合条件的优秀博士可申请临床并轨博士后。
7、优博计划
医院设立优秀临床博士预选计划，入选后：
①发放一次性生活补贴10万元+科研启动经费10万元；
②并轨临床博士后培养，考核达标后可获得最高9万元的博士后年度考核奖；
③如获批国自然青年基金，额外月度绩效增幅5000元+优先留院（详见十院人力资源公众号推送）