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人资部长

1.5-2万
  • 东莞
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 氛围活跃
  • 人际关系好
  • 团队执行强
  • 交通便利
  • 管理人性化

职位描述

HRBP零售/批发新零售
职位描述:
1、根据公司战略及业务状况和团队运作状况,提供有效的人力解决方案;
2、负责大区人资政策、策略和项目落地、宣导与个性化迭代;
3、负责根据大区组织特性,打造组织文化氛围,加强团队凝聚力;
4、负责统筹大区人才发展工作,定期完成人才盘点及晋升评估,帮助大区选拔优秀人才;
5、负责大区绩效薪酬管理,包括绩效指标的设定、绩效结果的跟进、绩效面谈改进和薪酬核算管理等;
6、负责大区人员招聘管理,根据公司人才战略需求与业务用人需求,运用多种招聘渠道补充人力。
职位要求:
1、本科或以上学历,具备5年以上人力资源工作经验,侧重组织发展、绩效管理、文化建设模块;
2、了解人力资源各模块基本工作,熟悉国家相关的政策、法律法规,具备零售业经验者优先;
3、抗压性强,具备较强的人际沟通协调能力,善于思考,有亲和力,能深入业务一线;
4、能独立解决复杂的人资管理实际问题,善于整合资源,驱动目标达成。
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工作地点

东莞美宜佳总部大楼

认证资质

营业执照信息

职位发布者

黎思成/人事经理

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公司Logo美宜佳控股有限公司
一、公司简介美宜佳控股有限公司,成立于1997年,是在国内第一家连锁超市——美佳超市基础上发展起来的连锁便利店企业。自成立以来,门店发展以广东为中心,稳步布局全国。至2021年5月,连锁店数超过23000家,主要分布在广东、福建、湖南、江西、湖北等二十个省市160多座城市,2018年进入江浙沪地区,形成广东、华中、华东、华北四大发展区域,已成为国内规模较大的特许连锁便利店企业。二十四年来,围绕“社区便利生活中心”的市场定位,美宜佳推行虚实结合的经营内容,从数千种商品,到30多项便民服务,获得了社会及行业的高度肯定,先后荣获中国零售业十大优秀特许加盟品牌、中国便利店大奖、中国特许奖等上百项荣誉,成为人们生活中更亲近的伙伴。现在,美宜佳每月新增300--400间左右门店,月均服务顾客超过1.5亿人次,已形成了一个以便利店为主业,多业态延伸发展的生态产业链,以稳健快速的发展步伐,快速奔向全国。二、我们提供的福利待遇1、上班时间:实行大小周,每天7小时工作时间,8:30—12:00 14:00—17:302、良好的福利待遇:提供住宿、带薪年假、社保金卡、住房公积金、节日福利、年终奖、每年至少2次员工旅游、丰富多彩的员工活动等;3、广阔的事业发展空间:工作满2年,可在公司扶持下自行创业,成为美宜佳门店老板;4、务实专注,不断创新进取的优秀团队;5、形式多样的在职培训,不断提升个人价值;6、轻松和谐的工作氛围。
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