供应链类管培生（集团）

岗位职责:
岗位工作职责
1.制度管理：执行合法合规有关采购制度、流程；参与公司采购制度、流程等修订，提出优化意见；
2.采购管理：按规定权限和流程审核把关项目；匹配库存资源；编制物资采购计划；完成询比价、拟定中标方案及审批工作；
3. 合同管理：负责合同条款的治谈、签订并录入ERP系统；采购合同、比价单、要货单等电子及纸质资料文件的档案管理工作；
4.订单与库存管理：跟踪采购订单执行情况；维护采购物资信息；按时效协调处理异常库存；优化库存数量，提高库存周转率;
5. 战略供应商合作：编写物料战略合作方案，编制战略合作推进计划；协调双方高层交流，维护供应商合作关系；
6.质量验收管理：协调处理质量退还等问题的推进工作；协助进行物资质量验收；协助相关职能部门查看采购物资问题并反馈供应商。
7.异常情况处理：负责供应商异常情况的处理工作；负责紧急物资的采购工作；
8.供应商管理：协助SQB做好供应商的开拓、评审及绩效考评工作;
9.其他工作：负责按合同约定提交采购物资付款流程；协助预算编制并执行；实时关注行情，做好比对工作，控制成本，降低采购成本。

任职资格:
任职要求
1）较强的沟通协调、人际交往、分析判断、口头表达能力:
2）较强的观察、判断能力、执行能力:知识技能
3）能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心、具有较强的责任心;
4）掌握基本谈判技巧；
5）能熟练使用电脑及各种办公软件；
6）资质证书职称：会计，机械等对应的初级、中级资格证书。