更新于 2月1日

人资经理

8000-10000元
  • 濮阳华龙区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

组织发展绩效管理员工关系
职位描述
1. 根据人力资源条线相关要求,结合商场业务需求,拟定并落实商场年度人力资源规划,确保人才结构的合理化、年轻化;
2. 根据商场定编原则及岗位说明书要求,开展人员外部招募、内部人才挖掘工作,确保人员供给满足业务开展的需求,助力商户经营;
3. 根据商场人才培养计划,落地及组织培训、教练、评估等工作,提升员工岗位胜任力,做好人才梯队建设;
4. 做好商场人力资源基础运营的管理工作,推进及落实商场各部门绩效管理工作,汇总、分析绩效考核结果,并对各部门绩效管理工作提出优化建议;
5. 根据年度经营管理目标,制定并管控商场人工成本预算,提升人效;
6. 统筹负责商场行政管理工作,提升管理效能降低行政管理费用;
7. 维护、拓展协调相关社会资源,提升企业影响力,构建和谐社企工作;
8. 完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、三年以上人力资源相关工作经验,二年以上经理级别;
2、掌握人力资源六大模块理论知识,熟练操作两个以上单模块技能;
3、熟练使用办公软件使用方法,具有较强人际沟通能力、协调能力,逻辑思维强,具有较强的责任心、良好的职业道德;
4、大中型企业、集团分子公司或服务行业优先录取。
职位福利:五险一金、餐补、加班补助、节日福利、带薪年假、定期体检

工作地点

华龙区红星美凯龙(濮阳商场店)

职位发布者

王女士/人事经理

三日内活跃
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红星美凯龙家居集团股份有限公司(以下简称“红星美凯龙”),截至2024年12月31日,红星美凯龙经营77家自营商场,257家不同管理深度的委管商场,通过战略合作经营7家家居商场,此外,公司以特许经营方式授权33家特许经营家居建材项目,共包括405家家居建材店/产业街。红星美凯龙家居一直为实现“打造中华民族的世界商业品牌”的企业愿景而不懈努力。 30多年来,从最初的“第一代”商场到目前的第九代“红星美凯龙家居艺术设计博览中心”,引领家居消费从单纯的“买家居”,过渡到“逛家居”、“赏家居”时代,通过欣赏家居艺术、家居文化,提升消费者自身的生活品位,红星美凯龙不断升级创新,通过打造线上线下一站式购物平台,满足消费者家居购物极致体验。同时,通过加大对绿色环保品牌的扶持,持续开展“绿色领跑”品牌评选,独创售前把控品牌准入、售中进行产品抽检、售后提供正品查询的全方位质量管理体系,努力保障每一位消费者的居家健康。
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