更新于 1月24日

组织与人才发展专员

6000-10000元·13薪
  • 威海荣成市
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人才盘点组织设计组织建设人才发展组织发展定岗定编人力资源服务
岗位职责:
1、根据公司发展战略及业务发展需求,基于公司组织管理规定,梳理并审核各部门的组织结构和岗位设置的合理性,制定人力编制规划方案,并统筹在各业务部门内实施和管理编制的使用合理性;
2、结合公司岗位现状,负责进行相关部门或群体的部门/岗位分析和部门职责/岗位标准的制定;
3.、根据公司要求,及时组织调整公司组织架构,并进行红头文件发布;
4、规范、完善公司的岗位职位体系、任职资格要求,执行岗位说明书的组织编写、修订和日常管理工作;
5、基于每年根据业务及环境变化,参与优化公司任职资格体系,包括职级体系、发展通道、职类图谱、评估标准和流程等,并主导和推动各专业序列的任职资格资质认证工作,促进公司人才梯队和人才能力的提升;
6、负责年度人才盘点工作,并推进关键人才的选拔晋升方案的制定与实施;
7、负责公司干部管理工作,包括干部试用期管理、干部任用通知下发、干部领导力评估等。
8、负责编制管理及审核

工作地点

威海荣成市浦林成山(山东)轮胎有限公司

职位发布者

袁先生/经理

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公司Logo浦林成山(山东)轮胎有限公司
浦林成山(山东)轮胎公司是一家专注于轮胎研发、制造和销售的现代化企业,是中国最具影响力的轮胎企业之一,总部位于山东荣成。公司现有员工5000人,截至2017年底轮胎年生产能力1240万套,2018年底公司产能将达到1350万套。公司研发实力雄厚,拥有国家级企业技术中心、博士后流动工作站,设有青岛工业研究设计中心、荣成轮胎测试中心。先后入选山东省制造业创新中心培育企业、国家技术创新示范企业等,并荣获全国“绿色工厂”、“中国石油和化工行业能效领跑标杆企业”等称号。公司及产品先后通过IATF16949质量体系认证、ISO14001环境体系认证,获得中国国家“CCC产品”认证、美国交通部DOT认证、欧盟ECE认证、巴西INMETRO认证等国家认证。“成山”牌轮胎被认定为“中国名牌”、“中国驰名商标”、“中国轮胎市场用户满意质量信誉第一品牌”,成为轮胎行业唯一的“三冠王”。公司现有浦林(Prinx)、成山(Chengshan)、澳通(Austone)、富神(Fortune)4个品牌,TBR、PCR、BIAS三个产品大类、60多个产品子类,涵盖乘用、商用、工业、农业及部分特种车辆轮胎。依靠先进的理念和过硬的品质,公司产品全球市场占有率和品牌影响力持续提升,国内零售网点达到10000多家,国外畅销全球130多个国家和地区。同时成为中国重汽、江铃汽车、东风柳汽、中国一汽、上汽红岩、庆铃汽车等国内24家大型主机厂的主流供应商。历经四十多年的发展,公司已积淀了领先行业的技术研发实力,先进的管理模式体系,丰富的全球化市场经验,优秀的企业文化和专业化、国际化的人力资源团队。面对新时代发展机遇和挑战,将坚定不移地奉行“绿色、安全”的理念,致力于打造高性能、高品质、高附加值轮胎产品,为全球用户创造自在贴心的行路体验。
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