职位描述
课外培训与资格考试汽车4S店/经销商咨询服务
保客赢销辅导项目：通过一系列保客策略，提高客户忠诚度,增强客户黏性,从而提升店端长期盈利能力。
任职要求：
实战经验：近10年一线汽车经销商业务实战及运营管理经验，深度熟悉经销商整体运营逻辑；
行业洞察：对当前汽车市场格局、BBA品牌及新势力品牌的保客工作模式有系统性认知；
项目能力：具备独立搭建项目框架及开发定制化课程的能力，能输出可落地的方法。
成本效能提升项目：通过优化销售与售后业务流程，强化财务管控，实现经销商盈利能力的战略性提升。
任职要求：
实战经验：近10年一线汽车经销商业务实战及运营管理经验，深度熟悉经销商整体运营逻辑；
行业洞察：对当前汽车市场格局、BBA品牌及新势力品牌的保客工作模式有系统性认知；
项目能力：具备独立搭建项目框架及开发定制化课程的能力，能输出可落地的方法。
成本效能提升项目：通过优化销售与售后业务流程，强化财务管控，实现经销商盈利能力的战略性提升。
任职要求：
管理经验：具备近10年经销商一线业务实战及运营管理经验，必须拥有担任经销商总经理的完整经历，精通店端全面运营；
复合背景：不仅懂业务，更要懂店端财务，能够从财务视角洞察销售、售后的效能提升点；
辅导能力：拥有成熟的辅导经验，包括卓越的沟通能 力、课程开发与优化能力、项目执行推动力以及有效的反馈与评估能力。
两个项目任职加分项: 拥有BBA/新势力品牌运营经验或项目经验
项目周期： 2025年10月-2026年12月（预计12-14个工作天/月）
课酬标准：行业平均水平以上，每月发放
管理经验：具备近10年经销商一线业务实战及运营管理经验，必须拥有担任经销商总经理的完整经历，精通店端全面运营；
复合背景：不仅懂业务，更要懂店端财务，能够从财务视角洞察销售、售后的效能提升点；
辅导能力：拥有成熟的辅导经验，包括卓越的沟通能 力、课程开发与优化能力、项目执行推动力以及有效的反馈与评估能力。
两个项目任职加分项: 拥有BBA/新势力品牌运营经验或项目经验
项目周期： 2025年10月-2026年12月（预计12-14个工作天/月）
课酬标准：行业平均水平以上，每月发放
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工作地点
北京*********
公司信息
公司介绍
北京先锋咨询有限公司（Beijing Pioneer Consulting Services Ltd.）是一家致力于为汽车及相关行业提供咨询、培训服务的中外合资经营企业。公司业务涉及市场、销售、服务、技术、网络、IT、渠道、调研、评估等多个领域。先锋咨询（PCS）拥有一支由中外双方共同组成的强大的国际化专业管理、服务团队：50%的咨询/培训顾问拥有知名品牌成员副总经理以上管理经历；28%的咨询/培训顾问拥有知名品牌成员总监管理经历；22%的咨询/培训顾问拥有知名品牌成员中层管理经验。先锋咨询（PCS）秉承“勇于创新、行业领先”的经营理念，坚持“客户成功”的服务方针，来实现“打造汽车行业最具影响力咨询公司”的经营目标。
工商信息
企业名称 北京先锋咨询有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人独资)
法人代表 彭为国
经营状态 在营（开业）
成立时间 2006-06-14
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息
