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绩效核算专员

6000-8000元
  • 南京鼓楼区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 同事很nice
  • 工作环境好
  • 氛围活跃
  • 人际关系好
  • 交通便利
  • 团队执行强
  • 准时发工资
  • 五险一金

职位描述

绩效核算薪酬核算劳动纠纷处理运营商/增值服务
岗位职责
1、负责数据统计与稽核
理解业务模式及收入结算逻辑,对经手的收入、成本等关键数据进行多维度复核,主动识别数据异常与风险,确保核算数据源准确无误。
2、主导激励核算
依据公司激励方案,准确、及时完成业务部门的激励奖金核算,并主导完成内部审批流程。
3、负责绩效核算
负责月度绩效分数的核算,与员工及部门进行绩效结果的沟通确认,确保流程闭环。
4、负责核算规则的优化
在核算过程中检验规则的合理性,收集反馈数据,为规则的调整、优化提供专业建议及数据支持。
5、配合员工关系的处理
配合部门经理及主管,处理突发的劳动纠纷事件,做好信息收集、材料整理等工作。
任职要求
1、基本条件
大专及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先;
至少3年以上人力资源工作经验,过往工作需具备薪资、提成、绩效等相关工作经验,在此基础上具备一定的劳动纠纷处理、社保公积金处理经验优先。
2、能力要求
数据敏感: 逻辑清晰,能快速理解业务核算逻辑,熟练使用Excel等工具,擅长数据处理与分析
流程管控: 具备较强的复核意识与风控意识,能把控核算全流程的准确性与合规性
韧性突出: 能在多任务并行下保持高效,妥善处理复杂或敏感情况
责任心强: 对经手的数据和事务有高度负责的态度,追求工作闭环
沟通顺畅: 具备良好的对内协调与对外对接能力
主动学习: 对国家劳动法规、个税政策等保持高度敏感,能主动更新知识库

工作地点

鼓楼区南京长江科技园南区南昌路40号南京长江科技园南区南门 二楼欣网互联

职位发布者

潘紫璇/人事专员

三日内活跃
立即沟通
公司Logo欣网互联
南京欣网互联网络科技有限公司成立于2003年,目前人员规模达1000人左右。公司是一家电子商务及信息化综合服务提供商,主要为通信运营商提供电子商务综合服务,同时为其他行业用户提供技术+运营的一体化解决方案。通过多年的经营,公司业务已经覆盖三大通信运营商的16个省、直辖市区域市场。主要产品或服务分为技术开发类业务、技术和运营支撑类业务、内容销售类业务服务三类。公司历年来获得江苏省民营科技企业、江苏省科技型中小企业、江苏省规划布局内重点软件企业、南京市优秀民营企业等荣誉。同时,公司与各大运营商均建立了长期良好的合作关系,多次获得运营商颁发的“战略合作伙伴”、“优秀合作伙伴”、“诚信联盟单位”、“爱心大使”等称号,以及“锐意进取奖”、“业务创新奖”、“最佳合作奖”、“优秀合作奖”等荣誉。公司获得了多项相关资格认证,分别为增值电信业务经营许可证(国家、江苏)、软件企业证书、高新技术企业证书、CMMI-3级(软件能力成熟度模型集成三级)认证、ISO9001质量管理体系认证证书、ITSS信息技术服务运维标准贰级证书、电信网码号资源使用证书(国家、江苏)、信息系统集成及服务资质贰级证书、ISO27001信息安全管理体系认证、ISO18001职业健康安全管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证。截至2019年8月,公司已取得授权发明专利16项、申请中的发明专利30项,软件著作权115项。欣网期待您的加入!一经录用,将享受富有竞争力的薪资待遇及以下福利:1、统筹保险:五险一金;2、假期类:法定年休假、探亲假、产假、护理假等等;3、补贴类:午餐补贴、通讯费、交通费、驻外补贴等;4、礼金类:传统节日礼金;5、健康类:全体员工每年一次免费全面体检;6、团队活动类:专项团队活动经费,每年多次组织旅游、聚餐、团队建设等;7、培训机会:新员工将统一安排导师带教,并提供有针对性的职业发展培训;8、作息及加班:双休,国家法定假日加班按3倍工资支付工资,双休及平时加班可调休;9、工作环境:相对弹性的工作时间,宽松舒适的工作环境。
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