人力资源经理(侧重招聘与培训,协助OD)

**-**元 查看薪资
  • 深圳 宝安区
  • 3-5年
  • 本科

职位描述

招聘组织发展人事培训人力资源
一、岗位职责
1、负责公司全流程招聘管理,包括需求分析、渠道开拓与维护、简历筛选、面试组织、录用谈判及入职跟进,确保招聘质量与时效。
2、搭建并持续优化招聘甄选体系,包括岗位胜任力模型建设、面试官赋能、招聘数据分析与复盘等。
3、负责公司培训体系的搭建与运营,包括年度培训需求调研、培训计划制定、内外部培训资源整合及培训效果评估。
4、设计并推进关键岗位人才培养项目(如管培生计划、继任者计划等),支持人才梯队的持续建设。
5、协助人力资源总监开展组织发展相关工作,包括但不限于组织诊断、架构调整、岗位说明书更新、人才盘点等。
6、兼顾人力资源其他模块的基础工作,如员工关系维护、企业文化落地活动组织等,确保人力资源基础运营顺畅。
二、任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、教育学等相关专业优先。
2、5年以上人力资源工作经验,其中至少3年以上招聘模块实操经验,同时具备培训模块体系搭建与运营经验。
3、熟悉各类招聘渠道及招聘工具,具备中高端岗位招聘经验及猎头式寻访能力者优先。
4、具备培训项目从需求调研到效果评估的全流程设计与执行能力,有独立开发或引入培训课程经验者优先。
5、对组织发展(OD)有基本认知与兴趣,愿意在总监指导下深度参与组织诊断、人才盘点、梯队建设等工作。
6、熟悉人力资源六大模块的协同关系,有绩效管理、员工关系等其他模块实操经验者加分。
7、具备较强的沟通影响力、项目推动力与书面表达能力,善于跨部门协调。
备注: 本岗位以招聘、人才发展模块为核心,同时要求具备全盘人力资源的基础认知与操作能力。

工作地点

工作地点
深圳**************
位置图标

公司信息

深圳安吉尔饮水产业集团有限公司

未融资 · 1000-9999人 · 其他专业服务、产业互联网平台 已审核 已审核

57 个在招职位

公司介绍

深圳安吉尔饮水产业集团有限公司是中国创建最早的饮水设备研究与开发、制造及销售专业公司,主导产品为“安吉尔”牌饮水机与净水设备。公司的使命和愿景是:推进水技术的应用,为人类提供安全、健康、方便和时尚的饮用水方式,成为行业领先者,公司的战略目标是:将安吉尔品牌打造为中国健康饮水第一品牌。公司一贯坚持科技创新,开发自主知识产权,在同行业率先使用了全密封快卸式聪明座、全过程空气杀菌过滤、抗菌硅胶管、RO逆渗透等先进技术,至今已有230项专利获国家知识产权局授权,是广东省知识产权局和广东省经委认定的“广东省专利试点企业”、“广东省知识产权优势民营企业”。2003年荣获 “广东省著名商标”称号。2009年获国家高新技术企业。安吉尔的崛起,才使饮水机真正成为一个产业,也因此奠定了安吉尔的行业领头羊的地位。公司从1995年—2006年,连续11年销售量保持同行业第一,曾位居深圳工业百强企业之列。公司在ISO9001质量管理体系规范下,实施流程化管理,生产的“安吉尔”产品性能优越,其稳定性、耐久性在国内同类产品中享有盛名;各项产品均取得CCC认证证书和卫 生部颁发的卫生许可批件,主要产品还通过了欧盟CE认证和美国UL认证,产品销售网络遍布全国、出口三十多个国家,获得广泛好评。安吉尔的崛起,才使饮水机真正成为一个产业,也因此奠定了安吉尔的行业领头羊的地位。公司从1995年—2010年,连续15年销售量保持同行业第一,曾位居深圳工业百强企业之列。公司在ISO9001质量管理体系规范下,实施流程化管理,生产的“安吉尔”产品性能优越,其稳定性、耐久性在国内同类产品中享有盛名;各项产品均取得CCC认证证书和卫 生部颁发的卫生许可批件,主要产品还通过了欧盟CE认证和美国UL认证,产品销售网络遍布全国、出口三十多个国家,获得广泛好评。公司特别重视员工关怀,主张人性化管理,为广大员工提供展示自己的舞台。现提供的福利包括但不限于: 1、免费住宿,2-4人间,宿舍配有空调、衣柜、热水器等常用设施; 2、公司拥有自己的食堂,环境优美,饭菜自选,每餐约5元; 3、公司免费提供班车发往市内; 4、年末根据绩效发放年终奖金,或年底分红; 5、5天7.5天工作制; 6、公司定期举办各种文体活动、春节晚会等; ....... 这里是一个舞台,只要你舞的精彩!安吉尔集团,欢迎你的加入!

工商信息

企业名称 深圳安吉尔饮水产业集团有限公司
企业类型 有限责任公司
法人代表 孔那
经营状态 在营(开业)
成立时间 1992-08-01
注册资本 12245万元
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营业执照信息

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