更新于 1月8日

薪酬绩效专家 (MJ008321)

1.8-2.8万·14薪
  • 深圳龙华区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效数据分析
职责描述:
1. 负责日常各部门绩效考核工作,包括数据收集、分析、评估及反馈等环节,确保绩效管理流程的顺畅执行;
2. 负责人力费用的台账管理,人力费用预测与差异分析,及时有效提供各类费用分析数据;
3. 根据上级要求,协同完成人力费用的预算编制工作;
4. 协助日常薪酬福利的计算、发放及管理工作,确保薪酬福利的准确性和及时性;
5. 完成薪酬绩效相关数据统计分析工作,提供日常数据支持;
6. 协助HRBP及中心COE,提供职能内的相关专业解决方案和建议、基础信息、数据分析与测算等;
7. 日常部门其他协同工作和完成上级安排的其他任务。
任职资格:
1.本科及以上学历,对人力资源管理有浓厚兴趣,尤其是绩效薪酬板块;
2.数据敏感,擅长数据统计与分析与熟练使用office办公软件,尤其是Excel和PPT;
3.具备良好的逻辑思维能力及沟通表达能力,有使命必达的工作精神;
4.学习能力较强,工作积极主动,有较好的团队合作意识。

工作地点

深圳龙华区中铁十九局集团有限公司天马总部大厦项目部

职位发布者

卢明辉/招聘经理

公司Logo中国航空技术国际控股有限公司
中国航空技术国际控股有限公司(简称“中航国际”)是中国航空工业集团有限公司的全资子公司和国际化发展的先锋队,业务包括航空技术国际合作、航空运营与支持服务、海外政府国计民生项目总包等。我们以“超越商业共创美好世界”为使命,发挥全球网络和平台功能,积极参与“一带一路”建设,致力于让航空制造、航空产品走向世界。国际合作发展事业部发挥航空产业国际合作和国际供应链集成服务主渠道、主窗口作用,以高质量服务促进航空主业发展,以全球化视野对接用户需求和海外渠道资源,推动中航工业产品和技术引进来、走出去,为客户提供全流程的国际合作供应链集成服务解决方案。航空运营支持事业部围绕国内外民用航空、通用航空的市场需求,为“一带一路”国家区域经济建设、应急救援及低空经济等战新产业发展,提供航空、工业技术合作、维修保障服务,以及低空经济相关场景开发、规划与建设、全要素培训等行业解决方案。航发事业部致力于推进航空业务的开发与拓展,以集约化采购、高效货架供应实现航空电子产品的低成本、快速稳定交付;为客户提供市场开发、项目管理、材料采购、物流运输等转包生产服务及解决方案;涵盖转包生产和增值供应链服务。成套事业部积极践行“一带一路”倡议,服务国家高水平对外开放,在“一带一路”沿线国家持续打造高标准、惠民生、可持续的旗舰项目,业务涵盖公共基础设施、环境能源、职业教育三大领域。通过发挥策划优势、集成优势、服务优势和快速响应优势,为客户提供项目策划、融资、建设、运维等全链条的差异化“整体解决方案”。
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