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高级HRBP

9000-16000元·14薪
  • 厦门翔安区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理组织发展薪酬福利
工作职责:
1、对接业务单元,通过系统诊断组织痛点,输出组织诊断方案;
2、推进干部管理,完善评价标准,构建配套培养机制及各场景的应用;
3、设计并推动后备人才发展体系,推动继任者的系统培养;
4、结合业务战略目标和痛点,定制人才盘点和培养、激励方案;
5、流失率管理和改善综合解决方案;
6、分类分层绩效考核方案设计、落地、迭代优化;
7、其他领导交办事项。
任职资格:
1、5年以上大型企业HR工作经验(制造业优先),聚焦在组织、人才发展或者绩效管理领域;
2、熟悉组织发展/人才发展/绩效体系建设、项目设计与运作的相关专业知识、工具;
3、知晓HR领域前沿趋势,及人才发展相关技术的变化;
4、逻辑清晰、严谨,组织推动能力强,抗压力强;
5、 优秀的报告撰写能力及可视化能力;
6、良好的数据统计与分析能力;精通PPT/EXCEL软件。
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工作地点

福建省厦门市翔安区城场社区6999号

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职位发布者

马女士/人事经理

公司Logo中国航空技术国际控股有限公司
中国航空技术国际控股有限公司(简称“中航国际”)是中国航空工业集团有限公司的全资子公司和国际化发展的先锋队,业务包括航空技术国际合作、航空运营与支持服务、海外政府国计民生项目总包等。我们以“超越商业共创美好世界”为使命,发挥全球网络和平台功能,积极参与“一带一路”建设,致力于让航空制造、航空产品走向世界。国际合作发展事业部发挥航空产业国际合作和国际供应链集成服务主渠道、主窗口作用,以高质量服务促进航空主业发展,以全球化视野对接用户需求和海外渠道资源,推动中航工业产品和技术引进来、走出去,为客户提供全流程的国际合作供应链集成服务解决方案。航空运营支持事业部围绕国内外民用航空、通用航空的市场需求,为“一带一路”国家区域经济建设、应急救援及低空经济等战新产业发展,提供航空、工业技术合作、维修保障服务,以及低空经济相关场景开发、规划与建设、全要素培训等行业解决方案。航发事业部致力于推进航空业务的开发与拓展,以集约化采购、高效货架供应实现航空电子产品的低成本、快速稳定交付;为客户提供市场开发、项目管理、材料采购、物流运输等转包生产服务及解决方案;涵盖转包生产和增值供应链服务。成套事业部积极践行“一带一路”倡议,服务国家高水平对外开放,在“一带一路”沿线国家持续打造高标准、惠民生、可持续的旗舰项目,业务涵盖公共基础设施、环境能源、职业教育三大领域。通过发挥策划优势、集成优势、服务优势和快速响应优势,为客户提供项目策划、融资、建设、运维等全链条的差异化“整体解决方案”。
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