高级职业经理人（厦门）

岗位职责：
1. 根据公司发展战略，统筹分公司属地的经营管理工作，制定分公司年度经营计划与中长期发展规划，分解公司下达的核心考核指标，制定具体实施方案并监督执行，确保目标达成。
2. 严格遵守国家招投标法律法规及行业规范，确保分公司业务合法合规开展；执行公司质量管理体系、合规管理制度及档案管理标准，规范招标代理、项目执行等全流程操作，杜绝违规经营行为。
3. 识别业务开展中的潜在风险，制定风险预案，建立有效内部管理机制，防范质量与合规漏洞，保障分公司文件运营。
4. 主导分公司市场拓展工作，分析当地市场需求，执行针对性市场拓展策略，挖掘新客户、新项目，同时维护现有客户关系，提高分公司市场占有率。
5. 负责全面管理人员，精心打造高质量团队。清晰明确各岗位分工与职责，依业务发展优化组织架构。积极维护团队稳定，营造良好工作氛围，定期组织培训提升员工能力，确保团队高效运作以达成公司目标。
6. 定期向公司汇报分公司运营情况，包括业务进展、财务状况、团队建设等方面；与公司各部门及其他分公司保持密切沟通协调，确保分公司工作顺利推进。
任职资格：
1. 年龄要求：45岁（含）以下，身体健康，能长期在目标属地工作。
2. 学历要求：本科及以上学历，招标采购管理、工程管理、工商管理等相关专业优先。
3. 经验要求：10年（含）以上招标代理行业工作经验，具备分公司/子公司/区域业务负责人管理经验，熟悉当地招标代理市场特点、客户资源及政策环境者优先。
4. 专业能力：精通国家及地方招投标法律法规、政策要求及业务流程，具备扎实专业功底，能够独立解决业务开展与执行中的各类问题；拥有丰富市场开拓经验或具备成熟的本地客户资源、专业团队者优先。
5. 综合素质：
（1）具备较强的团队组建与管理能力、领导力及行业洞察力。
（2）具备组织协调、沟通谈判能力与问题解决能力。
（3）责任心强、勇于担当，职业操守良好、无违法违规及行业不良记录，严格遵守公司规章制度，认同公司企业文化与发展理念。
6. 其他要求：
可接受长期在目标分公司所在地工作或具备本地化生活基础者优先。
工资待遇：
面议