一、岗位主要职责
1、协助发布职位信息,维护招聘渠道,进行简历筛选与初步评估,并安排面试及接待。
2、维护招聘数据库,更新候选人信息,协助整理招聘数据并制作基础报表。
3、与业务部门对接,协助优化职位描述,支持校园招聘、招聘活动等相关项目。
4、完成上级安排的其他工作。
二、任职要求
1、学历与专业:本科及以上学历在读,人力资源专业优先。
2、能力与素质:对招聘工作有浓厚兴趣,具备良好的沟通能力和人际敏感度;
3、其他:每周至少出勤4天及以上,实习期稳定;
4、有学生会、社团或相关实习经验者、招聘相关实习经历者优先。
5、能立即到岗者优先(无转正机会)。
三、薪酬福利
实习薪资、餐补、员工宿舍、团队活动等;