人事外包人力资源项目经理

任职条件：
1、负责所属项目的日常运作管理（公司派遣、外包业务客户的日常人事管理，包括外派员工的招聘、员工关系、入厂前培训、项目现场管理）；
2、对所负责的项目交付（项目人员需求、运营业务、员工关系、结算等）及回款负责；
3、负责所属项目干系人（下属分公司、上级领导，团队成员等）之间关系的协调；
4、负责所属团队的日常管理（试用考核、异动、奖惩、培训、督促、审核等）；
5、负责所属项目员工的突发、异常事件的处理；
6、负责所属项目的员工关系建设、维护及项目回款确认；
7、负责项目客户关系维护、拜访、拓展等，与客户建立良好的合作关系；
8、带领团队完成项目年度的交付及增量营业目标；
9、对新项目及原有项目续期从初谈、投标、谈判到结果的全流程负责；
10、完成上级安排的其他工作。
岗位要求：
1、25-40岁，学信网可查专科学历，具有很强的业务及管理能力；
2、3年以上人力外包项目经理工作经验。
3、吃苦耐劳，敬业，自驱力强，抗压力能力较好，有责任心，沟通能力以及亲和力强；
薪资待遇：
1、底薪5k-6k；
工作地点：
大连西岗区