负责江苏维维食品生物科技有限公司的相关工作。
岗位职责:
从事标准制定,企业生产、经营执行相关法律、法规合规性分析及相关活动。
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上,食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、农产品加工、法律(食品相关方向)等相关专业。
2. 工作经验:5年及以上食品行业标准法规相关工作经验,其中2年及以上团队管理经验,具备企业标准制定、食品生产经营相关法律法规合规性分析相关实操经验,有标准体系搭建、合规审核相关工作经历。
3. 核心能力:熟练掌握标准制定流程,能独立开展企业标准的编制、修订、备案工作;能精准分析企业生产、经营全环节的合规风险,提出合规整改建议;具备团队管理能力,能统筹标准法规组完成合规分析、标准制定相关工作。
4. 法规与体系:精通食品安全国家标准、食品行业相关法律法规及地方规范,熟悉HACCP、ISO22000等质量体系中的合规要求,能精准解读法规政策,落实合规管理要求。
5. 其他:具备良好的文档编写能力,能规范撰写标准文件、合规分析报告;有食品行业合规审核、标准制定相关成果,具备合规培训能力者优先。
软性要求:
结果导向、责任心强,严谨细致,对法规政策、行业标准敏感度高,能及时捕捉法规更新动态并落地适配。
具备良好的领导力、沟通协调能力,善于指导下属开展合规分析、标准制定工作,推动工作高效执行。
善于思考、逻辑清晰,能快速识别生产经营中的合规风险,提出切实可行的解决方案。
学习能力强,愿意主动钻研新法规、新标准,具备较强的抗压能力和执行力。