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人事主管-需要英文口语

1.3-1.8万
  • 张家口张北县
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利招聘人力资源服务矿产/采掘
岗位职责:
1. 根据公司业务部门的招聘需求,制定并组织实施招聘计划
2. 跟踪招聘数据的更新汇总,动态管控、优化全招聘渠道以及时发现并解决招聘工作中的难点,提升招聘效率,缩短全岗位招聘周期
3.根据业务发展,完善公司绩效管理体系,以帮助促进劳动生产率提升
4. 与人力团队同事合作,负责人力资源各模块搭建,完善,执行及跟踪
5. 负责协助年度&月度的薪酬绩效数据回顾及核对,确保薪酬数据准确性
6. 协调团队内部及跨职能团队的工作,带领团队,优化资源配置,提高工作效率及专业性
7. 协助人力资源经理,处理员工关系潜在问题
8.监控人力资源成本,制定和实施人力成本控制措施
9.完成上级经理交办的其他工作。
任职资格:
1.人力资源、工商管理或相关专业的本科及以上学历;
2.具有8年以上招聘,绩效管理及薪酬管理相关工作经验;
3.三年以上人力资源业务伙伴实操经验,具备人力项目管理经验;
4.熟悉人力资源管理法律法规,对人力资源各模块包括但不限于招聘、绩效管理,薪酬等相关环节和流程有实操经验;
5. 熟练使用办公相关软件,对PPT及Excel有丰富实操经验;
6..具备数据分析和处理能力,能够进行招聘及薪酬绩效数据的统计和分析;
7.具备良好的英语听说读写能力,能够熟练阅读和撰写文档,口语可用于工作沟通;
8.具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效管理和协调团队内外和跨部门工作;
9.具备较强的解决问题能力和应变能力,能够应对并及时解决工作过程中出现的各种问题;
10. 具备良好的团队合作意识及责任感,能够主动发现并提出问题、解决问题;
11. 具备良好的职业道德和责任心,能够严格遵守公司和行业的规章制度;
12. 具备乐观的心态,和主动自我提升的积极性,有较强的抗压能力及责任担当;
13.具备良好的身体素质和健康状况,能够适应矿山工作环境;
14.具备安全意识,能够对自己和同事的安全负责;
15.具备逻辑性和前瞻性思维,预测分析未来工作中的难点及风险并提出解决和管控方案
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工作地点

张家口张北县蔡家营

认证资质

营业执照信息

职位发布者

王晓东/人事经理

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公司Logo河北华澳矿业开发有限公司
河北华澳矿业开发有限公司是1994年10月成立的港澳台与境内合作企业,主要对蔡家营铅锌矿11.3平方公里的区域进行地质勘探和开发,生产。公司位于河北省张家口市张北县境内,距北京300公里,距张家口市110公里,周围有高速经过,交通便利.夏季气候凉爽宜人,是旅游避署的好地。河北华澳矿业开发有限公司为员工提供良好的福利待遇以及有竞争性的薪酬体系,为非当地员工工作期间提供免费食宿,实行人性化工作休假体系,并且为员工报销往返公司所在地和休假地之间的差旅费用.让员工在工作的同时也充分享受生活.
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