一、岗位职责
1、根据公司年度经营目标，设定公司年度人员编制，编制公司年度行政、人力资源预算，根据公司目标定编制作预算；
2、根据公司人员配置计划，制定并执行有效的招聘方案，在既定时间内充分调动资源完成招聘任务，以满足公司的用人需求；做好高端人才猎取和人才培养工作；
3、根据公司发展规划，对公司的各个部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书；
4、参与设计或优化组织架构、部门职能与岗位体系，提升组织效能。
5、组织内外部培训活动，管理培训实施与效果评估；
6、设计、推行和维护绩效管理体系，组织绩效考评流程，监督执行并处理申诉；
7、核算工资、奖金、社保公积金等，确保准确准时发放，管理员工福利项目（如商业保险、体检、节假日福利等）；
8、处理员工入职、离职、调任、晋升等异动手续；
9、管理劳动合同的签订、变更、续签与终止；保管员工人事档案，确保完整保密；
10、定期分析人事数据（如离职率、招聘效率、人力成本、人均效能等），为管理决策提供数据支持；
11、建立、完善并推行全套人事管理制度与流程（如招聘、薪酬、绩效、培训等），确保合规且高效；处理员工关系、投诉和劳动争议等问题；
12、统筹公司行政工作、公司资质证书认证、年审等事宜；
13、完成领导交办的其他工作。
二、任职要求
1、本科及以上学历，人力资源相关专业毕业；
2、2年以上互联网、大数据、人工智能等行业科技企业人力资源工作经验，1年以上人事行政全盘管理经验。
3、擅长招聘中高层管理人才、销售人才和软件技术类人才；
4、掌握人力资源管理、企业管理等方面的专业知识，熟悉国家和地方性的劳动法规、政策；
5、具有较强的时间管理能力，组织能力，沟通能力和分析判断能力，学习能力
6、优秀的抗压力及执行力，善于沟通协调。
三、上班时间
周末双休，工作日上班7.5小时9：00-12：00，13：30-18：00。
四、来看看我们的“小福利”
1. 想带饭的小伙伴不用担心，我们为大家提供了多台冰箱和微波炉哦，懒得带饭楼下就餐经济实惠性、安全卫生、价比高哦~~
2. 双地铁上盖办公楼（三山新城南站、林岳北站），便捷出行幸福感噌噌上升；
3. 我们为大家设置了清晰的晋升通道、公平的竞争体制、完善的培训体系，妈妈再也不用担心我的工作啦~
4. 按国家规定缴纳的相关社会保险，住房公积金，让大家无后顾之忧；
5. 入职即享受国家法定节假日及公司规定的节假日，如带薪年假、病假等，我们承认社会工龄哦~
6. 我们会不定期举行聚餐、文体活动、外出拓展、年度旅游等员工活动，让大家在工作之余放松身心。