400-885-9898
职位描述
人力资源管理员绩效考核集团企业餐饮服务
岗位内容：
1. 制定并实施全面的绩效考核流程，为公司决策提供有力数据支持。
2. 建立和维护绩效数据档案，确保数据准确性和完整性。
3. 提供有关绩效评估和激励计划的咨询和指导服务，促进员工表现的稳步提升。
4. 向员工传达公司对绩效的期望和标准，并协调和沟通各部门的绩效评估结果。
1. 制定并实施全面的绩效考核流程，为公司决策提供有力数据支持。
2. 建立和维护绩效数据档案，确保数据准确性和完整性。
3. 提供有关绩效评估和激励计划的咨询和指导服务，促进员工表现的稳步提升。
4. 向员工传达公司对绩效的期望和标准，并协调和沟通各部门的绩效评估结果。
5.能独立制定培训方案及培训实施。
任职要求：
1. 具备绩效管理和团队管理经验，有成功的绩效考核案例。
2. 熟练掌握绩效管理工具和系统，理解财务和业务数据分析。
3. 具备出色的沟通技巧和谈判技能，能够与不同背景和层次的人员进行协商和交流。
4. 热爱工作，勇于创新，积极推动绩效管理的不断发展和改进。
任职要求：
1. 具备绩效管理和团队管理经验，有成功的绩效考核案例。
2. 熟练掌握绩效管理工具和系统，理解财务和业务数据分析。
3. 具备出色的沟通技巧和谈判技能，能够与不同背景和层次的人员进行协商和交流。
4. 热爱工作，勇于创新，积极推动绩效管理的不断发展和改进。
工作地点
哈尔滨香坊区渤海东路3号
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职位发布者
曹艳波/人事总监
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哈尔滨裕昌食品有限公司以人为本，持续创新；诚信立业，百年品牌哈尔滨裕昌食品有限公司成立于1981年，经过近40年的艰苦创业和卓越发展，已成为集研发、生产和销售为一体、年营收超3亿元的大中型食品企业，在黑龙江省食品行业中名列前茅！哈尔滨裕昌食品有限公司以“为老百姓打造放心食品”、“一生专注做食品、一个品牌做百年”作为企业的经营宗旨，始终秉持“感恩、厚道、勤劳、分享”的经营理念，先后获得了“黑龙江省十大知名食品企业”、“中国名牌产品”、“中国金牌旅游小吃”、“国家质量达标食品”、“中国国际食品博览会金奖”、“黑龙江省免检产品”等各种荣誉和奖励，并获得中国食品工业AAA认证！哈尔滨裕昌食品有限公司拥有经验丰富、高效运作的精英团队，根据公司创新发展的宏伟战略规划，现面向社会高薪诚聘英才，裕昌食品期待您的加入，与您共创美好未来！
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