更新于 1月21日

人资经理

1.4-1.6万
  • 杭州上城区
  • 钱江新城
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘薪酬福利员工关系
  • 1.根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划;
    2.负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划;
    3.为企业建立双赢的人才管理方式,建立企业人才储备体系;
    4.建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制;
    5.负责人力资源部门的日常工作,将工作任务分配给部门下属,并监督下属员工的实施情况。
    6.进行员工绩效考核,负责员工的薪资和福利工作;
    7.组织员工进行培训,提高员工的工作能力;
    8.建设和维护企业文化,组织员工学习和宣传企业文化和企业精神;
    9.进行企业团队建设,建立具有凝聚力和团队精神的团队;
    10.负责企业的各种活动以及会议工作;
    11.完成领导交给的其他工作。

工作地点

杭州上城区华润大厦A座10层

职位发布者

宋老师/招聘主管

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百时教育集团创办于2006年,是经沈阳市教委批准的正规社会力量办学机构,致力于成为覆盖全国省会城市的个性化教育行业的领军企业;现有沈阳总部、辽南分公司、辽西分公司共29所分校,是拥有独立教研基地5000余平方米、教职员工3000余人、现代化教学场地50000余平方米的大型个性化教育连锁机构;未来三年计划将在东北地区继续增设20所分校,成为东北三省规模最大、师资力量最强、品牌影响力最高的教育培训机构,五年内向全国省会城市发展!百时教育采用一对一个性化教学模式,通过专业的测评体系,为每一位学生制定独立的教学计划进行专业规划与辅导,彻底改变了传统家教的服务模式,对家教行业进行了革命性的创新,并多次荣获教委颁发的“沈阳市民办教育优秀学校”的称号,是目前沈阳本土市场份额最高,口碑最好的个性化教育辅导学校。
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