学科项目负责人，K12校长

福利待遇：
有竞争力的奖金和提成
完备的五险一金制度
员工及员工子女免费课程专享福利
带薪休假
旅游奖励
节假日福利补贴
团队聚会—多样的团队活动

岗位职责
1.项目战略规划： 负责所辖学科项目（如数学、语文、英语等）的整体运营战略制定，包括市场定位、目标用户分析、年度/季度运营目标及规划，并对项目的GMV、用户增长、满意度等核心指标负责。
2.全流程运营管理： 主导学科项目的全生命周期运营，包括市场调研、课程包装、上线推广、日常维护、迭代优化及退出复盘，确保项目健康、高效运转。
3.跨部门协同驱动： 作为项目核心枢纽，高效协同产品、教研、教学、市场、销售、客服等部门，确保信息流畅，推动项目各环节紧密配合，达成业务目标。
4.数据驱动决策： 建立和完善项目数据监控体系，定期进行深度数据分析，洞察用户行为、转化漏斗及业务痛点，基于数据提出优化策略并推动执行，实现精细化运营。
5.用户增长与留存： 策划并执行各类用户增长活动、营销活动及社群运营策略，有效提升用户转化率、活跃度、续费率和口碑传播。
6.市场与竞品分析： 持续跟踪教育行业动态和竞品信息，敏锐捕捉市场机会，为学科项目的差异化竞争和创新方向提供决策依据。

任职要求

1.教育背景： 本科及以上学历，教育学、管理学、市场营销等相关专业优先。
2.工作经验： 5年以上教育行业项目运营或产品运营经验，有K12学科类（数学、语文、英语等）项目从0到1成功运营经验者优先考虑。
3.核心能力：
战略思维： 具备优秀的业务规划能力和商业模式理解能力，能独立制定并执行运营策略。
数据能力： 精通数据分析工具和方法，能独立进行数据提取、分析和解读，数据敏感度高。
沟通协调： 拥有出色的跨部门沟通和资源协调能力，具备强大的项目推动力和执行力。
用户洞察： 深刻理解用户需求，具备以用户为中心的产品运营思维。
结果导向： 对业绩目标有强烈的主人翁意识，抗压性强，能高效解决复杂问题。
加分项： 对K12学科教育行业有深厚兴趣和热情，具备良好的团队管理经验。

我们为您提供 (We Offer)
有竞争力的薪酬待遇： 极具吸引力的薪资结构（固薪+绩效奖金+团队奖金）
广阔的发展平台： 核心业务线的关键岗位，直接参与公司战略决策，个人能力与职业发展的绝佳机会
优秀的团队氛围： 扁平化管理，和优秀伙伴共事，持续学习成长的环境
完善的福利体系： 五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动、子女教育优惠等