行政人事专员

工作职责：
1. 负责员工入转调离手续的办理，包括劳动合同签订、信息档案维护；
2. 完成薪酬核算与发放，处理五险一金、商业保险的缴纳与核定工作；
3. 统计审核各类人事报表，保证数据准确并按时报送上级单位或相关部门。
4. 对接政府部门，完成员工职业技能补贴等福利申报工作。
5. 支持团队完成其他日常人事行政事务，保障部门高效运转。
任职要求：
1. 专科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业优先。
2. 具备2年以上人力资源相关工作经验，熟悉劳动法律法规及政策。
3. 熟练掌握Excel等办公软件，数据处理细致严谨。
4. 持有人力资源管理师等相关专业证书者优先。
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，责任心强。