研发副总

岗位职责：
1、技术战略与规划：
参与公司战略制定，负责组织制定公司整体的技术发展战略、技术路线图，确保技术方向与公司业务目标高度契合。主导核心技术的自研决策、技术选型和技术预研工作。
2、研发体系与平台建设：
搭建高可用、可扩展的技术平台和架构。建立并持续优化研发流程、代码规范、测试标准、运维规范以及信息安全体系，提升研发效率和系统稳定性。
3、产品实现与项目交付：
与产品部门协同，负责将产品需求高效、高质量地转化为技术方案并落地。全面负责重大项目的技术攻关、项目计划、风险管理，确保项目按时、按质交付。
4、团队管理与人才培养：
负责研发团队的日常管理、梯队建设与人才培养，包括招聘、考核、晋升以及核心骨干的保留。营造良好的技术氛围，提升团队的整体技术能力和作战士气。
5、成本控制与资源管理：
合理规划和管理研发预算，包括服务器成本、软件授权费、人员成本等。优化资源分配，确保资源投入产出比最大化。
岗位要求：
1、10年以上软件开发/硬件开发经验，其中5年以上研发团队管理经验，有运营商工作经验优先考虑。
2、有从0到1搭建大型分布式系统、高并发架构或复杂硬件产品的成功经验。
3、具备优秀的技术架构设计与重构能力，熟悉主流技术栈，对前沿技术（如AI、大数据、云计算等）有敏锐的洞察力。
4、具备极强的项目推动能力和风险控制能力，熟悉现代研发管理理念。
5、能从全局视角看待技术问题，平衡业务需求、技术成本与系统性能。
6、在关键技术和项目节点上能果断决策，能够在高压环境下带领团队攻坚克难。