招聘培训主管

岗位内容：
1. 负责整个公司的招聘培训规划和管理
2. 设计和组织各种形式的培训课程，包括线上和线下的课程，确保培训质量和效果；
3. 制定培训成本预算， 不断寻求降低培训成本并提高培训效果的方法。
任职要求：
1. 专科及以上学历；
2. 三年以上制造业招聘培训经验；