岗位职责:
1.负责员工管理,指导,培训
2.负责行政,后勤工作的指导,协调,监督和管理工作,公司会议、活动的组织安排
3.负责公司日常行政管理的运作
4.公司来访人员的领引,接待
5.具有一定的管理经验,负责公司目标和计划的制定,参与或协助上层执行相关的政策和制度
6.具有一定的文案编写能力,熟练使用办公软件
7.优秀的公关能力,具备解决突发事件的能力
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源,企业管理或者相关专业
2.3年以上同岗位工作经验,或者3-6年行政人事工作经验
3.具有一定的环境和人际敏感度,变革管理的能力
4.具有较强的逻辑思维能力,目标管理能力,组织协调能力,人际交往和沟通表达技巧,冲突和突发事件处理能力
工作时间:8:30-17:30 ,月休五天
员工福利:缴纳社保,节日福利,提供工作餐