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人事行政主管

7000-9000元
  • 东莞
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

薪酬福利招聘员工关系金属制品业
岗位职责:
1.人事工作:招聘、面试、培训、入职离职、劳动关系、薪酬、岗位调动管理、社保及公积金管理;
2.行政工作:企业文化、办公环境管理、组织员工活动、固定资产管理、员工出勤管理、工厂员工宿舍管理;
3.负责对保安队的管理;
4.负责对外采购的结算、审核工作管理;
5.负责工厂车队的管理和车辆安排,购买车辆保险、核查车辆维保费用,控制用车成本;
6.负责管理及核算工厂员工的工资,审核考勤、考核、加班费及福利报批;
7.对外接待(政府有关部门、街道、居委会),以及工厂对外的协调工作;
8.负责厂区环境和卫生的管理、消防安全管理和监督;
9.负责放假及通告、通知等印发;
10.负责工伤/生育险和员工团体险的申报及办理,工伤认定、工伤赔付、伤残等级评定等;
11.负责工厂证照的办理、年审及工厂特种设备的年审和维保;
12.配合总公司行政人事部工作,按时完成公司领导及部门主管交办的其他行政事务。
职位要求:
1.30岁以上,大专或以上学历;
2.从事行政或相关工作岗位5年以上,行政主管3年以上;
3.品貌端正,责任心强,有较强的组织能力、管理能力、分析能力、协调能力、工作认真细致。
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工作地点

高顺昌钢板(深圳)有限公司东莞分公司(东门)

认证资质

营业执照信息

职位发布者

陈女士/HR

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公司Logo高顺昌钢板(深圳)有限公司
高顺昌控股有限公司作为一家投资控股型企业,旗下有高顺昌钢板有限公司,高顺昌钢铁实业有限公司,高顺昌钢板(深圳)有限公司,苏州高万昌钢板有限公司,高顺昌钢板(深圳)有限公司东莞分公司,新余高万昌新材料有限公司。高顺昌公司,作为中国创新型企业,于二零零零年成立于香港,二零零一年进入内地,总投资一亿港币。高顺昌公司以特殊钢、矽钢片、普通冷热轧钢板、铝板和不锈钢用钢的分条、剪切、压延等加工和配送为主营业务,今天的高顺昌,年加工能力已达三十万吨,形成了以香港总部为中心,深圳、、东莞、昆山、新余工厂为基础的产业布局。高顺昌钢板(深圳)有限公司于二零零一年投资3000万港币成立,厂房面积超过12000㎡,以钢卷分条和剪板加工配送为主业,主要供特殊钢,铝板和不锈钢给珠三角客户(如富士康和台达电子).苏州高万昌钢板有限公司于二零一零年投资5000万港币成立,厂房面积超过10000㎡,除了分条剪板,还有压延加工;主要供特殊钢、铝板和轧制品给长三角客户(如昆山富士康、万禾)。苏州高万昌钢板有限公司擁有十组退火炉组、两台厚薄板轧机等先進的生產設備及金属材料和热处理专业一流的技術人員,以確保汽车精冲钢材品质。公司以成为新材料行业的领跑者为使命;以为客户创造价值,为精英成就梦想,为股东增加收益为愿景;以“创新,共享,感恩”为核心价值观保證公司與時俱進,永續經營。
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