1、审核各部门、车间提供的工资核算原始资料,包括但不限于员工考勤、各类补贴及其他应扣款项等资料,确保资料准确。
2、核对自制/外协件产品清单,核实无系数产品明细,核算车间产品系数。
3、工资核算原始资料维护录入NC系统,确保车间工资核算表数据与NC系统应发工资数据一致。
4、核对税款计算表和NC薪资表五大专项,确保与个税数据一致。
5、编制、报批、上报工资核算统计表、汇总表,确保工资及时发放。
6、统计、核算员工年终薪资发放资料。
7、编制、上报员工出勤率、一线员工人均工资、成本分析、人工费用等报表。
8、配合内外部审计工作,提供内外部审计所需资料。
9、整理、装订、保管、归档工资发放资料。
任职资格
学历要求:大专及以上 外语要求 四级以上
专业要求:会计、财务相关专业
工作经验:1年以上财务工作经验。
知识/认知:
1、熟悉会计专业知识;
2、熟悉国家相关工资相关政策法规;
3、掌握公司工资核算标准及各类补贴标准内容。
基本技能:
1、熟练操作办公软件、工资核算系统软件;
2、较强的人际沟通能力、保密意识。