省区经理（山西）

确保完成公司下发的各项任务指标。
1、本省区销售团队开拓新市场及提升老市场，实现公司下达的各项销售指标；
2、本省区销售团队实现各项目标考核，落实各考核项目执行到位
3、结合省区特色，规划合理的市场及销售活动，并确保执行效果；
4、在本省执行公司各项市场策略及商务策略，确保提升公司品牌及产品品牌；
5、负责本省区的终端及客户的细分管理、分析及规划，实现客户产出最大化；
6、落实一线拜访，确保及时线现市场问题/人员何题并落实解决；
7、管理及培育本省区销售团队，建立符合公司发展的高素质的团队；
8、负责组织安排带教省区新员工，对销售人员的产品知识与市场运供进行全面培训，
确保终端经理掌握各类产品知识及市场情况。
1、负责推进本省区各类文件报表体系，组织召开本省区各类工作会议，确保会议质量；
2、确保本省区财务良性运作，符合公司各项管理要求、并保证公司效益最大化；
3、严格管控本省区各级人员的销售行为，社绝不正等优售现象的发生；
4、准时提供销售相关的报表及报告，为上级决策提供依据；
5、合理使用省办预留及物料，保证省区良性发展。
年 龄: 30—40周岁；
教育背景: 大专以上学历；医药、营销、管理等相关专业。
培训经历:能熟练掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，熟悉医药行业方面的国家政策、法律、法规，熟悉国内中医药产品在市场运作模式；具备销售团队组建和重点资源把握的能力；
经 验: 5年以上医药行业销售管理工作经验； 3年以上医药企业销售管理工作经验；
有市场管理操作成功经验；有行业人脉，特定情况下可自主完成人才招聘。